Detailhandelsfachmann/-fachfrau Ersatzteillager

Was Sie über uns wissen sollten

Die Emil Frey Gruppe ist nicht nur ein Schweizer Familienunternehmen mit 100 Jahren Erfahrung, sondern auch eine der führenden Firmen der Automobilbranche. Qualität, Tradition, Innovation und Kundenorientierung sind die tragenden Pfeiler des Unternehmens. Dabei liegt der Fokus der Aktivitäten auf dem Import von Automarken, dem Betrieb von Garagen, der Logistik von Ersatz- und Zubehörteilen sowie der Erbringung von Finanzdienstleistungen. Die Emil Frey AG Dübendorf ist offizieller Verkaufs- und Servicepartner der Marken Ford mit einer klaren Vision und Strategie. Zudem verfügt das Ford Autohaus über eine Carrosserie und ein Ersatzteillager.

Ihre Aufgaben

• Kompetente Bedienung und fachliche Beratung von internen und externen Kunden
• Selbstständige Erstellung von Offerten, Fakturen und Lieferscheinen
• Abwicklung von Bestellungen inkl. Terminüberwachung
• Neuaufnahme und Pflege von Artikeln im Sortiment
• Verantwortung für die Lagerbewirtschaftung inkl. Warenannahme, Kontrolle und Inventuren
• Organisation und Versand von Ersatzteilen und Zubehör
• Allgemeine administrative Tätigkeiten im Tagesgeschäft
• Mithilfe der Lehrlingsausbildung

Ihr Profil

• Abgeschlossene Grundausbildung als Detailhandelsfachmann/-frau im Automobilgewerbe
• Mehrjährige Berufserfahrung im Automobilbereich, idealerweise Erfahrung mit der Marke Ford
• Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Hohe Kunden- und Serviceorientierung
• Belastbare, engagierte Persönlichkeit mit Teamgeist
• Sicherer Umgang mit EDV-Systemen im Ersatzteil- und Lagerbereich
• Von Vorteil, Führerausweis Kat. B

Was wir Ihnen bieten

Sie finden bei uns eine neue Herausforderung mit spannenden Aufgaben und vielem mehr:

• Zahlreiche Vergünstigungen (Neu- und Gebrauchtwagen, Servicearbeiten und Ersatzteile, Fahrzeug- und Krankenversicherungen, Tankkarten, Hotels und vieles mehr)
• Eine eigene, attraktive Pensionskasse als unabhängige Vorsorgeeinrichtung
• Eine langfristige Unternehmensperspektive
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungs-Möglichkeiten
• Mindestens 25 Tage Ferien