Kundenberater:in Finanzieren, Bern - mit Begeisterungsfähigkeit und noch viel mehr Pioniergeist

Das kannst du bewirken

• Du berätst unsere Kundschaft kompetent zu allen Finanzthemen – persönlich, telefonisch oder online
• Mit deiner Expertise im Finanzierungsbereich übernimmst du eine Vorbildrolle und gibst dein Wissen gerne im Team weiter
• Du förderst aktiv den Vertrieb unserer Dienstleistungen und Produkte in den Bereichen Finanzieren, Vorsorgen und Anlegen
• Du begeisterst Kund:innen für unsere smarten Lösungen und vereinbarst mit Leidenschaft eigene Beratungstermine
• Mit Drive und hoher Selbstständigkeit erreichst du die vereinbarten Verkaufs- und Entwicklungsziele und leistest einen relevanten Beitrag zum Erfolg von PostFinance

Das bringst du mit

• Abgeschlossene Grundbildung sowie Weiterbildung im Finanzbereich (z. B. Finanzberater:in IAF, Finanzplaner:in mit eidg. FA oder HFW Banking & Finance)
• Einige Jahre Erfahrung in der persönlichen Kundenberatung im Bankensektor, zwingend Erfahrung im Finanzierungsgeschäft
• Hohe Fachkompetenz und Begeisterung für das Finanzierungs-, Vorsorge- und Anlagegeschäft
• Motivierte, zuverlässige und selbstständige Persönlichkeit mit Macher-Mindset und Bereitschaft, gemeinsam im Team etwas zu bewegen
• Einwandfreie Deutschkenntnisse, gute Französischkenntnisse sind von Vorteil

So begeistern wir dich

• Bei PostFinance arbeiten alle auf Augenhöhe zusammen, unabhängig von Führungsstufen.
• Vorteilhafte Kinder- und Ausbildungszulagen, Halbtax oder Anteil GA, Vorzugszins auf Hypotheken, gebührenfreie Konten, Kreditkarte, Depots und vielfältige Personalgutscheine.
• Sechs Wochen Ferien und Option auf unbezahlten Urlaub.
• Vielfältige Möglichkeiten, um weiterzukommen, sowie Chancen zur Aus- und Weiterbildung auf allen Stufen.
• Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und in vielen Bereichen auch Homeoffice.

Stefan Kroplewski
Leiter PostFinance Filiale Bern PostParc Hochhaus

Benefits

• Wir übernehmen Verantwortung: Wir engagieren uns für Umwelt und Gesellschaft. Unter anderem reduzieren wir laufend unseren CO2-Fussabdruck und wir sind bestrebt die Diversität zu fördern, mit Fokus auf Gleichstellung der Geschlechter.
• Attraktive Zusatzleistungen: Vorteilhafte Kinder- und Ausbildungszulagen, Halbtax oder Anteil GA, Vorzugszins auf Hypotheken, gebührenfreie Konten, Kreditkarte, Depots und vielfältige Personalgutscheine.
• Zeit für Erholung: Sechs Wochen Ferien und Option auf unbezahlten Urlaub.
• Entwicklung & Karriere: Vielfältige Möglichkeiten, um weiterzukommen, sowie Chancen zur Aus- und Weiterbildung auf allen Stufen.
• Moderne Arbeitswelt: Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und in vielen Bereichen auch Homeoffice.
• Mutter- & Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und Anrecht auf 6 Wochen unbezahlt; 4 Wochen Vaterschaftsurlaub und Anrecht auf 4 Wochen unbezahlt.