Hochschule Luzern

Dozentin / Dozent für Tourismus und Destinationsmanagement 80 – 100%

Mehr als 30 Tage alt

Angaben zum Job

Hochschule Luzern
Firma Hochschule Luzern
Kategorie Lehrer / Pädagogik
Pensum 80 - 100%
Lohn (geschätzt) CHF 88'000 – 112'000 / Jahr
Einsatzort Luzern

Job-Inhalt

Ihre Aufgaben
  • Als Teil unseres Tourismus-Teams engagieren Sie sich bei der Weiterentwicklung unserer Themenschwerpunkte und stärken unser Netzwerk in Wissenschaft und Praxis.
  • Sie akquirieren, leiten und bearbeiten drittmittelfinanzierte Forschungs- und Dienstleistungsprojekte und tragen damit zur weiteren Profilierung des Instituts bei.
  • Damit unsere Entwicklungen in Wissenschaft und Praxis Wirkung erzielen können, publizieren Sie in wissenschaftlichen Fachzeitschriften und praxisorientierten Magazinen.
  • Sie entwickeln Lehrveranstaltungen und unterrichten in der Aus- und Weiterbildung. Dabei stehen Sie in engem Austausch mit Studierenden und Weiterbildungsteilnehmenden und betreuen deren Arbeiten.
  • Es besteht die Möglichkeit, die Leitung des Bachelor-Studiengangs "International Sustainable Tourism" in Zusammenarbeit mit UN Tourism zu übernehmen (aufgrund bevorstehender Pensionierung des aktuellen Studiengangleiters).
Ihr Profil
  • Sie verfügen über Fachkenntnisse im Bereich Tourismus, idealerweise mit Fokus auf Destinationsmanagement, sowie über einen Hochschulabschluss.
  • Mehrjährige Berufserfahrung ausserhalb von Hochschulen zeichnet Sie aus.
  • Sie übernehmen gerne Verantwortung und Führungsaufgaben in Forschung, Dienstleistung und Lehre.
  • Sie verfügen über nachgewiesene Erfolge bei der Akquise von Forschungs- und/oder Dienstleistungsprojekten.
  • Ihre methodisch-didaktischen Fähigkeiten und Ihre Lehrerfahrung auf tertiärer Bildungsstufe erleichtern Ihnen den Einstieg (sind aber nicht zwingend erforderlich).
  • Sie beherrschen Deutsch sicher in Wort und Schrift (idealerweise auf muttersprachlichem Niveau) und verfügen über sehr gute Englischkenntnisse.
Unser Angebot
  • Eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Raum für Eigeninitiative, selbständiges Arbeiten und Profilierung.
  • Entwicklungsperspektiven und die Möglichkeit zur Übernahme von fachlichen und personellen Koordinations- und Leitungsaufgaben.
  • Ein Team mit vielfältigen Erfahrungen und Kompetenzen in verschiedenen Themenfeldern.
  • Interessante und verantwortungsvolle Aufgaben in einem innovativen Umfeld und eine offene, dynamische und resultatorientierte Organisationskultur.
  • Orts- und zeitflexibles Arbeiten sowie Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung in Forschung, Beratung und Lehre.

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