Jungfraubahnen

Leiter:in Pisten- und Rettungsdienst

Mehr als 30 Tage alt

Angaben zum Job

Jungfraubahnen
Firma Jungfraubahnen
Kategorie Medizin / Pflege
Pensum 100%
Lohn (geschätzt) CHF 88'000 – 112'000 / Jahr
Benefits Attraktive Vorsorge
Einsatzort Interlaken

Job-Inhalt

Deine Aufgaben

  • Leitung und Gesamtkoordination des Pisten-, Rettungs- und Lawinendienstes Grindelwald First, inklusive Einsatzplanung, Führung der Mitarbeitenden sowie Abstimmung mit internen und externen Stellen.
  • Sicherstellung einer ordnungsgemässen Signalisation, Markierung und Absicherung der Schneesportabfahrten unter Berücksichtigung alpiner Gefahren, gesetzlicher Vorgaben und betrieblicher Sicherheitsstandards.
  • Organisation, Koordination und fachliche Unterstützung der technischen Beschneiung sowie der Pistenpräparation, inklusive Planung der Einsätze und Überwachung der Qualität.
  • Gewährleistung einer einwandfreien Pistenpräparation und eines hohen Sicherheitsniveaus während des gesamten Skibetriebs.
  • Organisation, Koordination und aktive Durchführung von Rettungseinsätzen bei Unfällen, inklusive Zusammenarbeit mit Rettungsdiensten und weiteren Einsatzorganisationen.
Nach einer fundierten Einarbeitung und Einführung in die alpinen Gefahren des Schneesportgebiets Grindelwald-First trittst du per Saison 2027/2028 die Nachfolge als Leiter:in Pisten- und Rettungsdienst an.

Das bringst du mit

  • abgeschlossene Berufslehre.
  • Weiterbildung als Patrouilleur:in B sowie abgeschlossener Lawinensprengkurs.
  • Berufsprüfung zur Fachperson im Pisten- und Rettungsdienst oder du bist bereit diese zu absolvieren.
  • Belastbare und zuverlässige Persönlichkeit mit grossem Verantwortungsbewusstsein.
  • Langjährige Erfahrung im alpinen Winter- und Bergsport, vorzugsweise patentierte:r Bergführer:in oder Rettungsfachkraft.
  • Führungserfahrung sowie unternehmerisches Denken und Handeln.
  • gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil.

Deine Vorteile

  • 41,5-Stunden-Woche: Damit Beruf und Privatleben im Gleichgewicht sind.
  • Zum Auftanken: Mindestens 5 Wochen Ferien – plus ein freier Tag an deinem Geburtstag.
  • Faire Entlöhnung: Transparentes Lohnsystem mit Entwicklungsmöglichkeiten und funktions- und ortsabhängigen Zulagen.
  • Deine Entwicklung ist uns wichtig: Wir unterstützen dich individuell bei Aus- und Weiterbildungen.
  • Rundum abgesichert: Wir übernehmen die Prämien der Krankentaggeldversicherung und garantieren dir bis zu 720 Tage 100 % Lohnfortzahlung.
  • Sicher in die Zukunft: Attraktive betriebliche Altersvorsorge für deine finanzielle Absicherung.
  • Teilhaben am Erfolg: Unser Aktienbeteiligungsprogramm macht dich zum Miteigentümer.
  • Winterfreude: Kostenloser Skipass der Jungfrau Ski Region – mit Vergünstigung für deine Angehörigen.
  • Freie Fahrt: Unbeschränkte Nutzung des gesamten Streckennetzes der Jungfraubahnen und fünf Begleitertageskarten pro Jahr.
  • Reisevorteile in der Schweiz: Attraktive Vergünstigungen auf dem gesamten Schienennetz (GA, Halbtax) – auch für deine Angehörigen.
  • Internationale Reisen: Ab dem 2. Anstellungsjahr profitierst du von Freifahrten im ausländischen Bahnverkehr.
  • Exklusive Vorteile: Attraktive Vergünstigungen in unseren internen Betrieben (Restaurants, Shops) und bei Partnerunternehmen (u.a. Lindt).

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