Stationsleitung & dipl. Pflegefachperson HF/FH (m/w/d) (80% - 100%)
Mehr als 30 Tage altAngaben zum Job
| Firma | Clienia |
| Kategorie | Medizin / Pflege | Pensum | 80 - 100% |
| Lohn (geschätzt) | CHF 88'000 – 112'000 / Jahr |
| Einsatzort | Littenheid |
Job-Inhalt
Ihre Aufgaben
- Führung und Organisation des multiprofessionellen Pflege- und Pädagogikteams
- Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen, individuellen und ganzheitlichen Betreuung der Kinder
- Weiterentwicklung und Optimierung der Arbeitsprozesse auf der Station
- Enge Zusammenarbeit mit den behandelnden Ärzten und Therapeuten
- Teilnahme an Fallbesprechungen und interdisziplinären Teamsitzungen
- Verantwortung für die administrative Leitung und Dokumentation
- Förderung der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
- Sicherstellung einer respektvollen und empathischen Kommunikation mit den Patienten und deren Angehörigen
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson HF / FH
- Bei ausländischen Examen können nur Bewerbungen mit erfolgreicher SRK Anerkennung berücksichtigt werden
- Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Bereich der Kinder- und Jugendpsychiatrie
- Erfahrung in der Führung und Motivation eines Teams
- Hohes Mass an Empathie und Kommunikationsfähigkeit
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Freude an der Arbeit mit Jugendlichen und deren Familien
- Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung
- Führungsqualitäten sowie organisatorisches Talent
Unser Angebot
- Eine verantwortungsvolle und vielseitige Führungsposition
- Ein engagiertes und interdisziplinär arbeitendes Team
- Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und Supervision
- Einen modernen Arbeitsplatz in einer innovativen Klinik
- Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einer aufgeschlossenen, kollegialen Atmosphäre
- Attraktive Arbeitszeitmodelle und eine faire Vergütung
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Vorteile
- Attraktiver Arbeitsort
- Top-Ausbildungsbetrieb
- Aussergewöhnliche Sozialleistungen
- Gute Einführungsprogramme
- Attraktive Arbeitszeitformen
- Förderung von Fort- und Weiterbildungen
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