Dessinatrice ou Dessinateur en génie civil 80-100%

Actif·ve·s en Suisse occidentale, nous aidons nos client·e·s à réaliser leurs projets en fournissant des solutions énergétiques globales, efficaces et durables, qu’il s’agisse de production et de distribution d’électricité et de chaleur, d’installations électriques, de domotique, de mobilité douce, de climatisation ou de traitement de l’eau. Employeur exemplaire, nous soutenons le développement des compétences de nos 2450 collaborateurs·trice·s, dont 245 apprenti·e·s, ainsi que la conciliation entre vie privée et professionnelle.

Grâce à des solutions efficientes et innovantes, la Direction Celsius est spécialisée dans la production, l’approvisionnement et la distribution de chaleur renouvelable et de gaz naturel, la société exploite à ce jour une cinquantaine de réseaux de chauffage à distance. 
Vous cherchez à rejoindre une équipe dynamique dans un secteur d’avenir, en forte croissance, des projets d’infrastructure CAD ? 

Mission : 

• Elaborer des plans de chauffage à distance (CAD) de l’étude à l’exécution en collaboration avec l’équipe de projet ;
• Assurer le relevé des conduites CAD et tenir à jour les plans ;
• Etablir des dossiers de demandes d’autorisation ;
• Apporter un support aux techniciens bureau études et aux conducteurs de travaux pour l’élaboration de devis et base de soumissions ainsi que pour le suivi et le contrôle des métrés.

Profil :

• CFC de dessinateur·trice en génie civil ou formation jugée équivalente ;
• Plusieurs années en bureau d’ingénieurs, un plus ;
• Bonnes connaissances des acteurs de la construction ;
• Maîtrise des systèmes de mesures (GPS, théodolite) et des outils de DAO (AutoCAD et Civil 3D) ;
• Sens de l’organisation, esprit d’initiative, flexibilité et bon esprit d’équipe.

Ce que nous vous offrons :

• Un environnement évolutif et favorable à l’équilibre entre la vie professionnelle et privée.
• Les prestations sociales d’une entreprise moderne, une équité de traitement, des possibilités de développement professionnel.
• Un fort esprit de cohésion et une équipe fière de collaborer : « Ensemble, nous avançons vers la réussite ».

Avantages

• Rémunération: 13e salaire, participation aux résultats, actionnariat salarié, primes de fidélité
• Vacances: Minimum 5 semaines, possibilité d'achat de jours supplémentaires, 16 semaines de congé maternité
• Flexibilité: Horaires flexibles, télétravail, job sharing
• Formation: Experts Academy, Talents Academy, mentoring, financement de formations certifiantes
• Restauration: Restaurants d'entreprise, indemnité repas
• Conditions préférentielles: Conditions avantageuses véhicules, rabais partenaires