Stagiaire en génie civil barrage (H/F) 80-100%

Actif·ve·s en Suisse occidentale, nous aidons nos client·e·s à réaliser leurs projets en fournissant des solutions énergétiques globales, efficaces et durables, qu’il s’agisse de production et de distribution d’électricité et de chaleur, d’installations électriques, de domotique, de mobilité douce, de climatisation ou de traitement de l’eau. Employeur exemplaire, nous soutenons le développement des compétences de nos 2450 collaborateurs·trice·s, dont 245 apprenti·e·s, ainsi que la conciliation entre vie privée et professionnelle.

La Direction Energie électrique exploite les infrastructures de production hydrauliques et thermiques, développe des installations de production à partir d’énergies renouvelables et assure un approvisionnement en électricité aux meilleures conditions.

Nous vous proposons un stage pour une durée déterminée de 3-6 mois ou à convenir au sein de l’unité barrage et génie civil.

Mission

• Modélisation hydraulique (Hec Ras) d’une vanne d’évacuation de crue
• Gestion sédimentaire dans nos retenues  : analyse bathymétriques dans nos retenues via QGIS : traitement, comparaison automatisée et génération d’images et tableaux de synthèse ;
• Support aux ingénieurs de l’entité EB dans leurs activités techniques quotidiennes ;
• Participation aux inspections annuelles des barrages : visites et contrôle des ouvrages ;

Profil :

• Etudiant·e/Ingénieur·e en génie civil (niveau Bachelor ou Master) ou formation jugée équivalente ;
• A l’aise avec MS Office, QGIS, HEC RAS et AutoCAD ;
• Titulaire du permis de conduire.

Ce que nous vous offrons :

• Un environnement évolutif et favorable à l’équilibre entre la vie professionnelle et privée.
• Les prestations sociales d’une entreprise moderne, une équité de traitement, des possibilités de développement professionnel.
• Un fort esprit de cohésion et une équipe fière de collaborer : « Ensemble, nous avançons vers la réussite ».

Contactez Gaël Micoulet, Responsable Barrages et Génie Civil au 026 352 54 44

Avantages

• Rémunération: 13e salaire, participation aux résultats, actionnariat salarié, primes de fidélité
• Vacances: Minimum 5 semaines, possibilité d'achat de jours supplémentaires, 16 semaines de congé maternité
• Flexibilité: Horaires flexibles, télétravail, job sharing
• Formation: Experts Academy, Talents Academy, mentoring, financement de formations certifiantes
• Restauration: Restaurants d'entreprise, indemnité repas
• Conditions préférentielles: Conditions avantageuses véhicules, rabais partenaires