Unterhaltsmechaniker (m/w/d) 100%

Einleitung

Für unserenKunden, ein solides und etabliertes Unternehmen, suchen wir eine fachlichkompetente und zuverlässige Persönlichkeit als Unterhaltsmechaniker . In dieserFunktion hältst du Maschinen, Linien und Infrastruktur zuverlässig in Schuss,sicherst die Verfügbarkeit und reduzierst ungeplante Stillstände – pragmatisch,speditiv und sauber dokumentiert.

Aufgaben

• Präventiver & korrektiver Unterhalt: Service, Inspektionen und Instandsetzungen an Produktionsanlagen und Peripherie gemäss Wartungsplänen
• Störungsbehebung & Ursachenanalyse: Fehler im laufenden Betrieb eingrenzen, systematisch analysieren und nachhaltig beheben
• Produktionsnahe Unterstützung: Umrüsten/Formatwechsel, Funktionsprüfungen, Anlaufbegleitung und Freigaben
• Mechanische Arbeiten: Justieren, Ausrichten, Demontage/Montage, Passungen; konventionelle Nacharbeit (z. B. Bohren, einfaches Drehen/Fräsen)
• Retrofits & Inbetriebnahmen: Mitwirken bei Umbauten, Modifikationen und Optimierungen inkl. Prüfprotokollen und technischer Dokumentation
• Ersatzteil- und Lagerbewirtschaftung: Bestände pflegen, Spezifikationen definieren, CMMS‑Meldungen und qualifizierte Rückmeldungen erfassen
• Sicherheit & Ordnung: HSE‑Vorgaben einhalten, 5S verankern, Gefährdungen melden und Massnahmen umsetzen

Profil

• Abgeschlossene Berufslehre EFZ als Polymechaniker, Anlagen‑ und Apparatebauer, Automatiker oder vergleichbar; Weiterbildung im Unterhalt von Vorteil
• Erfahrung im industriellen Unterhalt/Produktion
• Sehr gute Mechanik‑Kompetenz, sicher in Pneumatik/Hydraulik; Elektro‑Grundkenntnisse (Messungen, Sensorik/Aktoren) als Plus
• Versiert im Lesen von Zeichnungen/Plänen, Umgang mit Toleranzen und Messmitteln
• Eigenständig, lösungsorientiert, teamfähig und belastbar; hohe Qualitäts‑ und Sicherheitsorientierung
• Deutsch fliessend im Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil

Vorteile

• Unbefristete Anstellung in einemwirtschaftlich stabilen Unternehmen mit zeitgemässer Infrastruktur undsorgfältiger Einarbeitung
• Gezielte fachliche Weiterentwicklung
• Kollegiale und respektvolleUnternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und lösungsorientierterZusammenarbeit im Arbeitsalltag