Betriebsmechaniker (m/w/d) 100%
Mehr als 30 Tage altAngaben zum Job
| Firma | Adecco |
| Kategorie | Technik / Produktion, Handwerk | Pensum | 100% |
| Lohn (geschätzt) | CHF 88'000 – 112'000 / Jahr |
| Einsatzort | Lenzburg |
Job-Inhalt
Einleitung
Für unserenKunden, ein solides und etabliertes Unternehmen, suchen wir eine fachlichkompetente und zuverlässige Persönlichkeit als Betriebsmechaniker (m/w/d) 100%.In dieser Funktion hältst du Anlagen, Linien und Infrastruktur zuverlässig inSchuss: präventiv statt reaktiv, effizient in der Störungsbehebung und sauberdokumentiert.
Aufgaben
- Präventiver & korrektiver Unterhalt: Service, Inspektionen und Instandsetzungen an Produktionsanlagen
- Fehlersuche & Ursachenermittlung: Systematische RCA (Root Cause Analysis), zielgerichtete Korrekturmassnahmen und nachhaltige Vermeidung von Wiederholstörungen
- Optimierungen im laufenden Betrieb: Beitrag zu KVP/Lean, 5S, Reduktion von Stillständen, Erhöhung der Anlagenverfügbarkeit und Arbeitssicherheit
- Retrofits & Inbetriebnahmen: Mitwirkung bei Umbauten, Modifikationen und Anläufen, inkl. Funktionsprüfungen und lückenloser Dokumentation
- Ersatzteilmanagement & CMMS: Pflege der CMMS‑Daten, Disposition/Bestände und qualifizierte Rückmeldungen
- Koordination an den Schnittstellen: Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Qualität und externen Servicepartnern
Profil
- EFZ‑Grundbildung als Polymechaniker, Automatiker, Anlagen‑ und Apparatebauer oder vergleichbar; Zusatzausbildung im Unterhalt von Vorteil
- Mehrjährige Praxis im industriellen Umfeld
- Stark in Mechanik, sattelfest in Pneumatik/Hydraulik; Elektro‑Basiswissen (z. B. Messungen, Sensorik) ist ein Plus
- Sicher im Lesen von Zeichnungen/Plänen und Toleranzen; CMMS/ERP‑Erfahrung (z. B. SAP PM, Infor) von Vorteil
- Belastbar, lösungsorientiert, teamfähig; Freude an strukturierter, sicherheitsbewusster Arbeitsweise
- Deutsch sehr gut, weitere Sprachen willkommen
Vorteile
- Stabiles, zukunftssicheres Umfeld mit moderner Infrastruktur
- Weiterbildung und interne Entwicklungspfade
- Kollegiale Kultur, flache Hierarchien und kurze Wege in der Zusammenarbeit
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