Arnold AG

Chefmonteur:in Hochspannungsleitungen (alle)

Mehr als 30 Tage alt

Angaben zum Job

Arnold AG
Firma Arnold AG
Kategorie Technik / Produktion, Handwerk
Pensum 80 - 100%
Lohn (geschätzt) CHF 88'000 – 112'000 / Jahr
Benefits Flexible Arbeitszeiten Vielfältige Weiterbildung
Einsatzort Luterbach

Job-Inhalt

Ihr Wirkungsfeld
  • Sie führen ein 8-10 Personen starkes Montageteam mit dem Sie verantwortlich für die auszuführenden Aufgaben bezüglich Qualität, Quantität und für die Arbeitssicherheit auf den Baustellen sind
  • Sie koordinieren und planen die Ressourcen für Instandhaltungsarbeiten 50-380kV oder Projekte an Hochspannungsleitungen. Die Palette umfasst mechanische und elektrische Aufgaben im Bereich Freileitungen und Bauwesen
  • Die Zusammenarbeit mit verschiedensten Stellen bewältigen Sie mit Diplomatie und Besonnenheit. In Ihrer Tätigkeit stehen Sie in engem Kontakt mit Kunden
  • Mit ihrem Fachwissen unterstützen Sie die Bauleiter sowie die Projektleiter bei Offerten.
Ihre Stärken
  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Netzelektriker:in oder eine ähnliche Grundausbildung in Stahlbau, vorzugsweise mit einer Weiterbildung zum Berufsfachperson (BP) oder eine Höhere Fachprüfung (HFP)
  • Sie kennen sich vorzugsweis im Hochspannungsumfeld gut aus
  • Sie verfügen über Führungserfahrung
  • Sie arbeiten effizient, selbstständig und zuverlässig
  • Sie besitzen einen PW-Ausweis Kat. B, BE
  • Idealerweise beherrschen Sie die Deutsche und die Französische Sprache

Benefits

  • Sinnvolle Tätigkeit: Wir leisten einen wertvollen Beitrag für Gesellschaft und Umwelt. Gemeinsam gestalten wir Lebensräume mit Zukunft, in denen Menschen gerne leben.
  • Vergütung & Sozialleistungen: Wir vergüten am Markt und bieten attraktive Sozial- sowie Salärnebenleistungen. Die Vergütung orientiert sich an der Funktion und der relevanten Erfahrung.
  • Arbeitszeit & Urlaub: Mit unseren flexiblen Arbeitsmodellen können unsere Mitarbeitenden Beruf und Freizeit gut verbinden. Zum Beispiel mit Jahresarbeitszeit oder Remote Working.
  • Karriere & Weiterbildung: Bei uns stehen viele Türen offen. Wir bieten vielfältige berufliche Perspektiven und unterstützen Aus- und Weiterbildungen finanziell und/oder zeitlich.
  • Familie & Beruf: Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden in der Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Zum Beispiel mit einer Familienzulage oder mit einem Teilzeitpensum.
  • Arbeitssicherheit & Gesundheit: Mit Präventionsmassnahmen, Begleitung und Beratung unterstützen wir unsere Mitarbeitenden in der Arbeitssicherheit und im Erhalt ihrer Gesundheit
  • Weitere Vorteile: Von Aktienbeteiligung, über Geschäftsfahrzeug wo sinnvoll, bis hin zur Kostenbeteiligung an Mobiltelefone bieten wir unsern Mitarbeitenden weitere Vorteile.

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