Reparaturmechaniker im Geräteservice Center 100% (Jobsharing möglich) (m/w/d)

Service mit Qualität – Deine Chance in Adliswil!

Wir suchen eine motivierte Persönlichkeit für unser Team im Geräteservice Center in Adliswil, die Freude an der Reparatur von Geräten hat. Bist du ein Teamplayer und arbeitest gerne lösungsorientiert? Hast du eine Leidenschaft für Premiumprodukte und möchtest mit uns langfristig den Service weiterentwickeln? Wenn das auf dich zutrifft, bist du bei uns genau richtig.

Deine Aufgaben

In dieser Rolle im Geräteservice Center analysierst du den Schadensumfang der eingehenden Geräte und Werkzeuge und reparierst diese kundenorientiert und wirtschaftlich. Unter Berücksichtigung der festgelegten Prozesse und Prüfvorschriften erfüllst du den Leistungsauftrag termin-, qualitäts- und kostengerecht.
Durch deine aufmerksame Arbeitsweise optimierst du aktiv die Arbeitsabläufe nach Lean-Prinzip. Du bist verantwortlich für deinen Arbeitsplatz und dein Werkzeug und dokumentierst deine Arbeitsschritte in den entsprechenden IT-Systemen.
Zudem berätst und schulst du neue Teamkollegen und Verkaufsmitarbeitende in fachtechnischen Fragen.

Dein Profil

• Abgeschlossene Lehre als Polymechaniker/in EFZ oder vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Montage oder Reparatur, idealerweise erste Erfahrungen in der Reparatur von elektromechanischen Werkzeugen bzw. Anlagen
• Engagierte, flexible, teamfähige und belastbare Persönlichkeit
• Gute IT-Kenntnisse und idealerweise SAP-Erfahrung
• Sehr gute Deutschkenntnisse

Benefits

Wir bieten dir einen attraktiven Arbeitsplatz mit viel Verantwortung und Freiraum. Unsere einzigartige Unternehmenskultur basiert auf persönlicher Leistung, Teamwork und Unterstützung. Seit 2010 wurden wir regelmässig von „Great Place to Work“ als einer der besten 10 Arbeitgeber der Schweiz ausgezeichnet und haben 2024 sowie 2025 Platz 1 erreicht.
Neben einer wettbewerbsfähigen Vergütung und Bonuszahlung erwarten dich:

• flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit, Jobsharing, Jahresarbeitszeit etc.)
• strukturiertes Onboarding in der Anfangsphase
• überobligatorische Versicherungsleistungen
• bezahlte freie Tage für ehrenamtliches Engagement
• sehr gute Verkehrsanbindung mit PKW und Bahn, kostenlose Parkplätze