Team Lead Engineering Sourcing & Purchasing

Das erwartet dich

• Du führst, coachst und entwickelst ein Engineering-Team mit Fokus auf Eigenverantwortung, Qualität und kontinuierliches Lernen
• Du arbeitest hands-on in der Entwicklung mit – von der ersten Idee bis zum Go-Live
• Du arbeitest eng mit Produktmanagement, Stakeholdern und angrenzenden Teams zusammen, um moderne und zukunftssichere Softwarelösungen im Bereich Sourcing & Purchasing umzusetzen
• Du nutzt moderne Architekturkonzepte wie Domain-Driven Design (DDD), Self-Contained Systems (SCS), Data Mesh und erarbeitest im Team Schnittstellendesigns und modulare Komponenten
• Du stellst hohe Codequalität sicher – durch Code Reviews, Pair Programming und strukturierte Testing-Prozesse
• Du optimierst unsere Entwicklungs- und Betriebsumgebungen (CI/CD, DevOps-Praktiken) und sorgst für reibungslose Deployments

Das bringst du mit

• Du hast mehrjährige Erfahrung (mind. 5 Jahre) in der Softwareentwicklung, davon mindestens 1 Jahr in einer Führungsrolle; idealerweise im e-Commerce oder ähnlichem
• Du liebst es im agilen Umfeld mit kurzen Sprints zu arbeiten und willst automatisieren was nur geht, damit dein Team es liebt, funktioniere Software schnell zu liefern
• Du bringst fundierte Kenntnisse in Java und SQL / Datenmodellierung, sowie Erfahrung mit CI/CD und DevOps mit - Cloud-Erfahrung von Vorteil
• Du hast ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Leadership-Mentalität – empathisch, klar und motivierend
• Du schaffst eine vertrauensvolle Teamumgebung, unterstützt eine offene Fehler- und Lernkultur und nutzt Tools zur Stärkung von Motivation und Zusammenarbeit
• Du bist mit modularer Softwarearchitektur, Schnittstellendesign und asynchroner Datenverarbeitung vertraut
• Du hast ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder eine gleichwertige Qualifikation

Benefits

• Mobilität: Gratisparkplätze, finanzielle Beteiligung an den ÖV und Poolfahrzeuge für Geschäftstermine.
• Versicherungen: Überobligatorisch – 100% Lohnfortzahlung sowie vollständige Finanzierung der Krankentaggeldversicherung durch den Arbeitgeber.
• Familie: 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub mit Verlängerungsmöglichkeit und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub.
• Entwicklung: Interne Ausbildungen in der eigenen Academy sowie finanzielle Beteiligung an externen Weiterbildungen.
• Erholung: Mindestens 5 Wochen Ferien, zusätzlich besteht die Möglichkeit für Ferienkauf und unbezahlten Urlaub.
• Arbeitsformen: Flexible Arbeitszeitmodelle wie Homeoffice, flexible Teilzeitmöglichkeit und Workation.
• Vergünstigungen: Attraktive Vergünstigungen im Brack-Onlineshop sowie Mittagessenvergünstigungen und Personalrestaurants in Mägenwil und Willisau.