Business Analyst Prévoyance Individuelle (h/f) 80-100%

Tu as trouvé un poste qui correspond à tes compétences et tu es motivé/e à relever ce nouveau défi ? Postule et fais-toi connaître de nos spécialistes en recrutement.

TA MISSION

• Être le moteur de l’optimisation des processus métier et représenter les besoins des utilisateurs auprès du secteur informatique fait partie intégrante de ton rôle
• Le cadrage, l’analyse et la formalisation de besoins métier complexes (processus, règles, données) mobilisent pleinement ton expertise
• Challenger les demandes, proposer des solutions pertinentes et contribuer aux arbitrages te permet d’apporter une réelle valeur ajoutée
• Tu assures le lien entre les utilisateurs métier et les équipes de développement afin de garantir une compréhension commune des enjeux
• Intervenir sur des projets de digitalisation, de développement commercial ou d’évolutions réglementaires rythme ton quotidien
• Le pilotage et l’exécution des tests fonctionnels te permettent de sécuriser la qualité des solutions livrées

Tes qualités

• La capacité à cadrer des sujets complexes, challenger les demandes et proposer des solutions structurées fait partie de tes points forts
• Évoluer en toute autonomie dans des environnements réglementés, impliquant de multiples parties prenantes, est pour toi une évidence
• D’excellentes compétences de communication et un fort esprit de synthèse te permettent de faire passer tes messages avec clarté et impact

Ton expérience

• Une expérience d’au moins 5 ans en tant que Business Analyst métier ou dans une fonction équivalente constitue une base solide pour ce rôle
• Une expérience significative dans le domaine de l’assurance vie et/ou une expertise confirmée de l’outil GraphTalk est indispensable pour évoluer avec aisance sur le poste

Pour nous rejoindre 

• Partage-nous ton vécu avec ton CV

Fonction : Business Analyst N04

Pourquoi rejoindre notre équipe? 

Benefits

• Perfectionnement: Formations continues, à l'interne comme à l'externe.
• Evolution: Opportunités d'évolution au sein de l'entreprise.
• Motivation: Environnement de travail agréable et entrepreneurial.
• Work-life balance: Conciliation vie professionnelle et vie privée.
• Avantages sociaux: Conditions sociales d'une grande entreprise.