Groupe Mutuel

Kundenberater Agenturen (m/w) 80-100%

Mehr als 30 Tage alt

Angaben zum Job

Groupe Mutuel
Firma Groupe Mutuel
Kategorie Kundenservice
Pensum 80 - 100%
Lohn (geschätzt) CHF 88'000 – 112'000 / Jahr
Einsatzort Référence: req3883Aarau

Job-Inhalt

Du hast eine Arbeitsstelle entdeckt, die zu deinen Kompetenzen passt und bist bereit, dich dieser neuen Herausforderung zu stellen? Bewirb dich jetzt.

DEINE MISSION

  • Beratung und Betreuung unserer Kundinnen und Kunden in allen Versicherungsfragen – telefonisch und direkt am Schalter
  • Vertragsänderungen bearbeitest du selbstständig und effizient
  • Du vereinbarst telefonisch Beratungstermine für unsere Versicherungs- und Vorsorgeberater:innen – mit Gespür für Koordination und Akquise
  • Die internen Abteilungen unterstützt du bei administrativen Aufgaben, insbesondere bei der Vertragsverwaltung
  • Flexibilität ist gefragt: Du bist bereit, bei Bedarf auch in anderen Agenturen der Groupe Mutuel als Vertretung einzuspringen

Deine Kompetenzen

  • Mit positiver Ausstrahlung und sicherem Auftreten überzeugst du Kundinnen und Kunden sowie Kolleg/innen
  • Teamarbeit ist für dich selbstverständlich – und deine gute Laune steckt an
  • Du arbeitest zielgerichtet, qualitätsbewusst und mit einem klaren Fokus auf Ergebnisse
  • Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift bringst du mit, gute Italienisch- und Englischkenntnisse sind ein Plus

Deine Erfahrung undAusbildung

  • Erfahrung im Versicherungswesen und/oder in Verkauf und Kundenberatung von Vorteil
  • Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung (EFZ) oder eine gleichwertige Ausbildung im Kundendienst
  • Du besitzt das Zertifikat «Versicherungsvermittler VBV»

Haben wir dein Interesse geweckt ?

  • Dann sende uns dein Lebenslauf
  • Ein aktueller Strafregisterauszug (nicht älter als 3 Monate)
  • Ein aktueller Betreibungsregisterauszug (nicht älter als 3 Monate)

Funktion: Kundenberater/-in AgenturenN01

Das bieten wir dir

Benefits

  • Perfectionnement: Formations continues, à l'interne comme à l'externe.
  • Evolution: Opportunités d'évolution au sein de l'entreprise.
  • Motivation: Environnement de travail agréable et entrepreneurial.
  • Work-life balance: Conciliation vie professionnelle et vie privée.
  • Avantages sociaux: Conditions sociales d'une grande entreprise.

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