Kundenberater (w/m/d)

Bei der Raiffeisenbank am Ricken stehen die Menschen im Mittelpunkt – unsere Kundinnen und Kunden ebenso wie unsere Mitarbeitenden. Wir begegnen ihnen vertrauensvoll und nehmen ihre Anliegen ernst. So schaffen wir Raum für partnerschaftliche und individuelle Lösungen, die echten Mehrwert bieten – heute und morgen.
Mit Überzeugung engagieren wir uns für unsere Region. Und weil wir vorausschauend denken, gestalten wir gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden und unseren Mitgliedern eine nachhaltige Zukunft.
Du wirst Teil eines Teams, das Erfolge gemeinsam feiert, dich unterstützt und zum Lachen bringt, wenn es mal nicht so läuft. Ob erfahren in der Bankenwelt oder soeben die Ausbildung abgeschlossen - wir unterstützen dich in deiner persönlichen Entwicklung.

Was erwartet dich?

• Einstieg in die Teamkundenberatung mit dem Ziel in 2-3 Jahren ein eigenes Kundenbuch übernehmen zu können
• Ganzheitliche Beratung unserer Kunden bei sämtlichen Finanzfragen (Grundberatung, Anlegen, Vorsorge, verlängern von Hypotheken und Vermittlung an Spezialisten)
• Proaktiver Ausbau der bestehenden Kundenbeziehungen durch aktive Ansprache
• Gezielte Begeisterung von Neukunden durch Marktbearbeitung und Weiterempfehlungsmanagement
• Zusammen im Team neue Ideen ausprobieren, voneinander lernen und sich selbst wie auch unsere Bank weiterentwickeln
• Attraktives Ausbildungs- sowie Weiterbildungsangebot / SAQ-Zertifizierung
• Ein eingespieltes, übersichtliches Team, welches einen sehr wertschätzenden Umgang miteinander pflegt

Was bringst du mit?

• Kaufmännische Ausbildung Branche Bank
• Berufserfahrung in der Bankbranche
• Hohe Lernbereitschaft sowie rasche Auffassungsgabe
• Eigenmotivation und Willen proaktiv auf unsere Kunden zuzugehen
• Zuverlässigkeit, Engagement und Teamfähigkeit als prägende Charaktereigenschaften
• Selbständige, exakte und effiziente Arbeitsweise
• Bezug zu unserer Region ist wünschenswert

Benefits

• Persönliche Entwicklung: Interne und externe Weiterbildungen, Förderung von Lifelong Learning
• Du-Kultur: Familiäres Umfeld, genossenschaftliche Werte
• Flexible Arbeitsmodelle: Homeoffice, Teilzeitmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten
• Vereinbarkeit Familie und Beruf: Grosszügiger Elternurlaub, freiwillige Familienzulagen