Raiffeisen Schweiz

Senior Software Developer "Fraud Detection" (w/m/d)

Mehr als 30 Tage alt

Angaben zum Job

Raiffeisen Schweiz
Firma Raiffeisen Schweiz
Kategorie IT
Pensum 100%
Lohn (geschätzt) CHF 88'000 – 112'000 / Jahr
Home Office Homeoffice möglich
Benefits Flexible Arbeitszeiten Vielfältige Weiterbildung
Einsatzort St. Gallen

Job-Inhalt

In einem kleinen und agilen Entwicklerteam wird die zentrale Fraud Detection-Lösung von Raiffeisen designed und in-house entwickelt. In dieser Rolle fungierst Du als Designer und Entwickler von Schutzmechanismen, die im Hintergrund bei jedem Login und jeder elektronischen Transaktion arbeiten, um betrügerische Aktivitäten in Echtzeit zu verhindern. Ebenfalls werden in dieser Rolle effektive Regelwerke und Modelle erstellt und diese kontinuierlich an neue Angriffsmuster angepasst.
Als Verstärkung für das Team "Digital Channel Security" mit Standort in St. Gallen, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine initiative und selbständige Persönlichkeit als Senior Software Developer "Fraud Detection" (w/m/d).

  • Systemdesign & Full-Stack-Entwicklung der zentralen Fraud Detection-Lösung von Raiffeisen (Abwehrmassnahmen, Betrugserkennung und Prävention)
  • Konzeption und Ausarbeitung innovativer Methoden zur Erkennung von Betrugsmustern
  • Mitarbeit in einem kleinen, agilem Entwicklerteam in einem sicherheitskritischen Umfeld
  • Sehr gute Kenntnisse in der Softwareentwicklung mit Java (Spring), JavaScript/TypeScript
  • Erfahrungen mit Angular und Machine Learning wünschenswert
  • Datenbank-Kenntnisse (Oracle von Vorteil)
  • Hochschulstudium oder vergleichbare Ausbildung in Informatik/Wirtschaftsinformatik
  • Erfahrungen in agilen Methoden und Zusammenarbeit in agilen Teams
  • Mindestens 3 Jahre relevante Praxiserfahrung
  • Deutsch (Unternehmenssprache) und gute Englisch-Kenntnisse

Benefits

  • Persönliche Entwicklung: Interne und externe Weiterbildungen, Förderung von Lifelong Learning
  • Du-Kultur: Familiäres Umfeld, genossenschaftliche Werte
  • Flexible Arbeitsmodelle: Homeoffice, Teilzeitmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten
  • Vereinbarkeit Familie und Beruf: Grosszügiger Elternurlaub, freiwillige Familienzulagen

Bewerben

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