Oberarzt/-ärztin Kardiologie 40-60%

Das Luzerner Kantonsspital mit den Standorten Luzern, Sursee und Wolhusen ist ein Unternehmen der LUKS Gruppe und gehört damit einer der führenden Spitalgruppen der Schweiz an. Die über 8500 Mitarbeitenden sind mit Herzlichkeit, Kompetenz und Engagement rund um die Uhr für das Wohl der Patientinnen und Patienten da. Die Kliniken und Institute der LUKS Gruppe bieten medizinische Leistungen von höchster Qualität.
Für unser Team suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung Verstärkung.

Ihr Wirkungsfeld

• Freuen Sie sich auf eine vielseitige kardiologische Tätigkeit in einem Regionalspital mit familiärer Atmosphäre und breitem nicht-invasivem Behandlungsspektrum
• Sie betreuen Patientinnen und Patienten in der ambulanten Sprechstunde, führen stationäre Konsilien auf der Normalstation und IMC durch und bringen Ihre Expertise auch in der Notfallstation ein
• Sie engagieren sich mit Freude für die fachliche Weiterentwicklung junger Ärztinnen und Ärzte und begleiten sie auf ihrem Weg zur beruflichen Qualifikation

Ihre Erfahrung

• Sie verfügen über einen Facharzttitel in Kardiologie oder stehen kurz vor dem Abschluss
• Sie sind flexibel, engagiert und schätzen die interdisziplinäre und interprofessionelle Zusammenarbeit
• Wir legen Wert auf ein gutes Arbeitsklima und erwarten Teamfähigkeit, Lern- und Leistungsbereitschaft sowie Belastbarkeit
• Sie bringen sich aktiv in die Ausbildung an unserer anerkannten Weiterbildungsstätte ein und gestalten die nächste Generation mit

Ihre Perspektiven

• Sie finden ein dynamisches Team in einem Spital mit ausgezeichneter Arbeitsatmosphäre vor
• Wir unterstützen Ihre berufliche Entwicklung und garantieren Ihnen, den Fähigkeitsausweis Sonografie Abdomen der SGUM innerhalb von zwei Jahren zu erwerben
• Die Dienstbelastung verteilt sich auf 10 Kolleginnen und Kollegen
• Die Stelle eignet sich ideal zur Vorbereitung auf eine Praxistätigkeit als Allgemeininternist

Ihre Vorteile

• Lohngerechtigkeit: Wir wurden als erstes Spital in der Schweiz mit dem Zertifikat für "Fair Compensation" betreffend Lohngerechtigkeit zwischen Frau und Mann ausgezeichnet.
• gesundheitsfördernde Massnahmen: Sie profitieren von einer breiten Palette an gesundheitsfördernden Massnahmen wie bspw. Gesundheitscheck 50+, Sportangebote, Rauchstopp Beratungen
• Kita: Nebst einer vergünstigten Kindertagesstätte an allen Standorten erhalten Sie zusätzlich zu den kantonalen Kinderzulagen eine besondere Sozialzulage von CHF 250.- pro Monat.
• Personalrestaurants: In den verschiedenen Personalrestaurants können Sie sich mit einem regionalen, mediterranen und asiatischen Angebot ausgewogen und kostenreduziert verpflegen
• Weiterbildung: Sie profitieren von einem umfassenden, kostenlosen internen Kursangebot. Darüber hinaus beteiligen wir uns nach Bedarf an externen Weiterbildungen.