Selecta

Head of Controlling / Senior Controller FP&A (Marketing & Sales Growth) (w/m/d)

Mehr als 30 Tage alt

Angaben zum Job

Selecta
Firma Selecta
Kategorie Finanzen / Controlling
Pensum 80 - 100%
Lohn (geschätzt) CHF 88'000 – 112'000 / Jahr
Einsatzort Kirchberg BE

Job-Inhalt

Hauptaufgaben

  • Business Partnering mit Schwerpunkt Sales & Marketing in enger Zusammenarbeit mit dem CEO Switzerland sowie den Sales-, Marketing- und Service-Leadern
  • Berichtslinie an den Finance Director Schweiz sowie Stellvertretung in definierten Bereichen
  • Ownership sowie kontinuierliche Weiterentwicklung von Like-for-Like-(LFL)- und organischen Wachstumsanalysen
  • Aufbau und Weiterentwicklung von Performance-Reportings nach Kategorien (Hot / Impulse / Frische) und Segmenten (Public / Semi-Public / Private) inklusive Key Findings, Conclusions und Actions
  • Führung des Controllings
  • Verantwortung und Know-how für Budgetprozesse sowie Monatsabschlüsse
  • Verantwortung für die OOH-Kosten
  • Durchführung fundierter Analysen zur Umsatz-, Volumen- und Profitabilitätsentwicklung von Kunden, Automaten und Konzepten
  • Forecasting mit Fokus auf Neugeschäft und Investitionen
  • Unterstützung der Organisation bei Kalkulationen neuer Konzepte und Ausschreibungen
  • Erstellung verschiedener Reportings, insbesondere Monatsabschluss-Reportings
  • Unterstützung bei Capex-Approval-Prozessen
  • Verantwortung für die Weiterentwicklung des BI-Tools sowie des Kundenportals
  • Tracking und Support strategischer Projekte
  • Durchführung von Ad-hoc-Analysen auf lokaler sowie Gruppenebene

Ausbildung

  • Abgeschlossenes Hochschul- oder FH-Studium (Universität oder Fachhochschule)

Profil

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Controlling und FP&A
  • Marketing- und/oder Sales-Controller-Erfahrung in einem Top-FMCG-Unternehmen
  • Sehr hohe Kompetenz in Excel und Access sowie Erfahrung mit BI- und Datenanalyse-Tools
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Französischkenntnisse von Vorteil
  • Hands-on-Mentalität (Machertyp / Powerfrau)
  • Ausgeprägte Service- und Business-Partnering-Orientierung
  • Hohe Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit und Belastbarkeit
  • Executive-taugliche Kommunikation von Resultaten (Key Findings, Conclusions, Actions)
  • Lösungs- und vorschlagsorientierte Denkweise
  • Pragmatische, dynamische und umsetzungsstarke Persönlichkeit

Bewerben

Bewerben Sie sich direkt auf der Webseite von Selecta.