Senior Projektleiter/in Wasserkraft - Tiefbau

Wir helfen unseren Kundinnen und Kunden in der Westschweiz bei der Realisierung ihrer Projekte, indem wir ihnen umfassende, effiziente und nachhaltige Lösungen bieten, sei es bei der Erzeugung und Verteilung von Strom und Wärme, bei elektrischen Anlagen, bei der Gebäudetechnik, der sanften Mobilität, der Klimatisierung oder der Wasseraufbereitung. Als vorbildlicher Arbeitgeber unterstützen wir die Kompetenzentwicklung unserer 2600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und 245 Lernenden sowie die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.

Die Direktion elektrische Energie betreibt die Infrastruktur hydraulischer und thermischer Kraftwerke, entwickelt Anlagen zur Stromerzeugung aus erneuerbaren Energien und stellt eine Stromversorgung zu den bestmöglichen Bedingungen sicher. 

Ihre Aufgabe:

• Mitwirkung an der Entwicklung des Wasserkraftprojekts Schiffenen-Murten
• Leitung von Studien, Realisierungen und Baustellen von Wasserkraftprojekten oder -Teilprojekten, insbesondere in den Bereichen Tiefbau und Umwelt
• Beauftragung sowie Leistungsüberwachung von Planungsbüros und/oder Unternehmen
• Vertretung von Groupe E in den Konsultationsgruppen der Interessengruppen und gegenüber den Behörden
• Aufbau und Pflege des projektbezogenen geografischen Informationssystems sowie der Projektplanung
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Kompetenzen und Kenntnisse der Einheit im Bereich Tiefbau (Untertagebau, Flussbau)

Ihr Profil:

• Abschluss als Bauingenieur/in
• Mindestens 8 Jahre Erfahrung als Bauingenieur/in in einem Planungsbüro oder Unternehmen
• Gute Kenntnisse im Bereich Wasserkraft, Untertagebau, Aushubmanagement
• Erfahrung in der Leitung grosser Tiefbauprojekte, im Baurecht und im Vertragsmanagement
• Analytisches und vernetztes Denken, Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist, Kommunikationsgeschick und gute redaktionelle Fähigkeiten
• Fliessende Deutschkenntnisse, sehr gute Französischkenntnisse

Was wir Ihnen bieten:

• Ein sich entwickelndes Umfeld, das die Balance zwischen Arbeit und Privatleben fördert
• Sozialleistungen eines modernen Unternehmens, Gleichbehandlung, Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
• Zusammenhalt und Teamgeist: «Gemeinsam für die Energie von morgen»

Benötigen Sie zusätzliche Informationen?

Avantages

• Rémunération: 13e salaire, participation aux résultats, actionnariat salarié, primes de fidélité
• Vacances: Minimum 5 semaines, possibilité d'achat de jours supplémentaires, 16 semaines de congé maternité
• Flexibilité: Horaires flexibles, télétravail, job sharing
• Formation: Experts Academy, Talents Academy, mentoring, financement de formations certifiantes
• Restauration: Restaurants d'entreprise, indemnité repas
• Conditions préférentielles: Conditions avantageuses véhicules, rabais partenaires