BDO AG

Sachbearbeiter Treuhand Sarnen (w/m/d) 80-100%

Mehr als 30 Tage alt

Angaben zum Job

BDO AG
Firma BDO AG
Kategorie Administration, Finanzen / Controlling
Pensum 80 - 100%
Lohn (geschätzt) CHF 88'000 – 112'000 / Jahr
Benefits Flexible Arbeitszeiten
Einsatzort Sarnen

Job-Inhalt

Dein nächster Karriereschritt mit BDO

Du hast erste Erfahrungen im Treuhand? Perfekt! Bei BDO gestaltest du nicht nur deinen Job, sondern auch die Unternehmenskultur aktiv mit. Deine fachliche Unterstützung und Entwicklung stehen im Fokus – du bist eingebettet in ein offenes, motiviertes Team. Kundenorientierung steht bei uns an erster Stelle, Spass und persönliche Entwicklung aber auch - Werde Teil unseres familiären Teams in Sarnen!

Aufgaben

Das bewegst Du

  • Abwicklung von Finanz- & Lohnbuchhaltungen
  • Erstellung von MWST-Abrechnungen, Quellensteuer-, Sozialversicherungs- Abrechnungen
  • Erstellung von Steuererklärungen für natürliche und juristische Personen
  • Vorbereitung und Erstellung von Zwischen- und Jahresabschlüssen
  • Und noch mehr!

Profil

Damit gelingt es Dir

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Abgeschlossene oder geplante Weiterbildung im Bereich Treuhand oder Finanzen
  • Das digitale Arbeitsumfeld ist für dich nicht nur vertraut, sondern auch spannend
  • Du denkst innovativ mit und bringst frische Ideen ein
  • Leidenschaft für Zahlen
  • Gute IT-Kenntnisse; insbesondere in Microsoft-Office und Abacus
  • Schnelle Auffassungsgabe und ausgeprägte analytische Fähigkeiten sind deine Stärken
  • Mit deiner offenen, engagierten Persönlichkeit und deinem professionellen Auftreten gehst du
    gerne auf Menschen zu

Wir bieten

Was wir bieten

Vielseitige Tätigkeiten

  • Ganzheitlicher Einblick in viele Unternehmen
  • Frühe Übernahme von Verantwortung möglich
  • Interdisziplinäres Arbeiten mit Fachspezialisten

Persönliche Entwicklung

  • Unterstützung externer Weiterbildungen
  • Breites internes Seminarangebot
  • Förderprogramm für Führungskräfte
  • Auslandaufenthalte möglich (Secondment)

Individuelle Förderung

  • Work-Life-Balance
  • Jahresarbeitszeit mit flexiblen Arbeitszeiten
  • Kompensation von Mehrstunden
  • Homeoffice / ortsunabhängiges Arbeiten möglich
  • Möglichkeit unbezahlten Urlaubs (Sabbatical)

Bewerben

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