ISP Electro Solutions AG

Servicemonteur:in Schaltanlagenbau (alle)

Mehr als 30 Tage alt

Angaben zum Job

ISP Electro Solutions AG
Firma ISP Electro Solutions AG
Kategorie Technik / Produktion, Handwerk
Pensum 80 - 100%
Lohn (geschätzt) CHF 88'000 – 112'000 / Jahr
Benefits Flexible Arbeitszeiten 4,5-Tage-Woche
Einsatzort Murten

Job-Inhalt

Deine Aufgaben
  • Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an hochwertigen Schaltanlagen und elektrischen Systemen
  • Diagnose und Behebung von Störungen sowie Durchführung von Fehleranalysen
  • Installation und Inbetriebnahme von Schaltanlagen und elektrischen Komponenten
  • Planung und Umsetzung von Serviceeinsätzen beim Kunden vor Ort
  • Einbauen der notwendigen Komponenten im Bereich Solar und E-Mobilität direkt an den bestehenden Verteilanlagen vor Ort
Das bringst du mit
  • Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Schaltanlagenmonteur:in bzw. Automatikmonteur:in, Automatiker:in oder als Elektroinstallateur:in EFZ
  • Idealerweise hast du bereits Berufserfahrung im Schaltanlagenbau oder verwandten Bereichen gesammelt
  • Deine präzise, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise zeichnet dich aus
  • Dank deiner flexiblen und verantwortungsbewussten Art meisterst du auch anspruchsvolle Situationen verlässlich und qualitätsbewusst
  • Du bist ein Teamplayer mit hohem Dienstleistungsgedanken und hast Freude am Kundenkontakt
  • Du besitzt den Führerausweis für PW
Fabian BürgyFabian BürgyLeiter Schaltanlagenbau026 672 27 00Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Benefits

  • Sinnvolle Tätigkeit: Wir leisten einen wertvollen Beitrag für Gesellschaft und Umwelt. Wir schätzen Vielfalt und stehen für ein verbindendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld ein.
  • Vergütung & Sozialleistungen: Wir vergüten marktgerecht und bieten attraktive Sozial- sowie Salärnebenleistungen. Die Vergütung orientiert sich an der Funktion und der relevanten Erfahrung.
  • Arbeitszeit & Urlaub: Mit modernen Arbeitsmodellen wie der 4.5 Tage-Woche, der flexiblen Einteilung von Arbeitszeit soweit wie es die Funktion erlaubt und Möglichkeiten zum Bezug von unbezahlten Urlaub können unsere Mitarbeitenden Beruf und Freizeit gut verbinden.
  • Karriere & Weiterbildung: Bei uns stehen viele Türen offen. Wir fördern Fach- und Führungslaufbahnen gleichermassen und setzen auf massgeschneiderte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Familie & Beruf: Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden in der Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Zum Beispiel mit einer Familienzulage oder mit einem Teilzeitpensum.
  • Arbeitssicherheit & Gesundheit: Mit Präventionsmassnahmen, Begleitung und Beratung unterstützen wir unsere Mitarbeitenden in der Arbeitssicherheit und im Erhalt ihrer Gesundheit
  • Weitere Vorteile: Von Treueprämien über attraktive Sonderkonditionen für Mobiltelefonie bis zu Vergünstigungen bei Drittfirmen: Wir bieten eine Reihe weiterer Vorteile.

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