Servicemonteur:in Schaltanlagenbau (alle)
Mehr als 30 Tage altAngaben zum Job
| Firma | ISP Electro Solutions AG |
| Kategorie | Technik / Produktion, Handwerk | Pensum | 80 - 100% |
| Lohn (geschätzt) | CHF 88'000 – 112'000 / Jahr |
| Benefits | Flexible Arbeitszeiten 4,5-Tage-Woche |
| Einsatzort | Murten |
Job-Inhalt
Deine Aufgaben
- Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an hochwertigen Schaltanlagen und elektrischen Systemen
- Diagnose und Behebung von Störungen sowie Durchführung von Fehleranalysen
- Installation und Inbetriebnahme von Schaltanlagen und elektrischen Komponenten
- Planung und Umsetzung von Serviceeinsätzen beim Kunden vor Ort
- Einbauen der notwendigen Komponenten im Bereich Solar und E-Mobilität direkt an den bestehenden Verteilanlagen vor Ort
Das bringst du mit
- Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Schaltanlagenmonteur:in bzw. Automatikmonteur:in, Automatiker:in oder als Elektroinstallateur:in EFZ
- Idealerweise hast du bereits Berufserfahrung im Schaltanlagenbau oder verwandten Bereichen gesammelt
- Deine präzise, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise zeichnet dich aus
- Dank deiner flexiblen und verantwortungsbewussten Art meisterst du auch anspruchsvolle Situationen verlässlich und qualitätsbewusst
- Du bist ein Teamplayer mit hohem Dienstleistungsgedanken und hast Freude am Kundenkontakt
- Du besitzt den Führerausweis für PW
Benefits
- Sinnvolle Tätigkeit: Wir leisten einen wertvollen Beitrag für Gesellschaft und Umwelt. Wir schätzen Vielfalt und stehen für ein verbindendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld ein.
- Vergütung & Sozialleistungen: Wir vergüten marktgerecht und bieten attraktive Sozial- sowie Salärnebenleistungen. Die Vergütung orientiert sich an der Funktion und der relevanten Erfahrung.
- Arbeitszeit & Urlaub: Mit modernen Arbeitsmodellen wie der 4.5 Tage-Woche, der flexiblen Einteilung von Arbeitszeit soweit wie es die Funktion erlaubt und Möglichkeiten zum Bezug von unbezahlten Urlaub können unsere Mitarbeitenden Beruf und Freizeit gut verbinden.
- Karriere & Weiterbildung: Bei uns stehen viele Türen offen. Wir fördern Fach- und Führungslaufbahnen gleichermassen und setzen auf massgeschneiderte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Familie & Beruf: Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden in der Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Zum Beispiel mit einer Familienzulage oder mit einem Teilzeitpensum.
- Arbeitssicherheit & Gesundheit: Mit Präventionsmassnahmen, Begleitung und Beratung unterstützen wir unsere Mitarbeitenden in der Arbeitssicherheit und im Erhalt ihrer Gesundheit
- Weitere Vorteile: Von Treueprämien über attraktive Sonderkonditionen für Mobiltelefonie bis zu Vergünstigungen bei Drittfirmen: Wir bieten eine Reihe weiterer Vorteile.
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