HOCH Health Ostschweiz

Oberärztin/-arzt 60-100%

Mehr als 30 Tage alt

Angaben zum Job

HOCH Health Ostschweiz
Firma HOCH Health Ostschweiz
Kategorie Medizin / Pflege
Pensum 60 - 100%
Lohn (geschätzt) CHF 88'000 – 112'000 / Jahr
Einsatzort Wil

Job-Inhalt

Ihre Aufgaben und Perspektiven
  • Ausbildung der Assistenzärztinnen und -ärzte in der Behandlung und Betreuung stationärer sowie ambulanter gynäkologischer und geburtshilflicher Patientinnen
  • Im Dienst Ansprechpartner von gynäkologischen und geburtshilflichen Patientinnen auf der Notfallstation
  • Operative und konservative Behandlung von Patientinnen mit gynäkologischen und geburtshilflichen Problemstellungen
  • Gewährleistung einer kooperativen und interdisziplinären Zusammenarbeit
  • Aktive Teilnahme an der gut ausgebauten Weiterbildung
Was Sie für diese Stelle mitbringen
  • Abgeschlossene Facharztausbildung Gynäkologie und Geburtshilfe oder kurz vor Abschluss
  • Flexibel, teamfähig, selbständig, engagiert und verantwortungsvoll Persönlichkeit
  • Freude an der Weiterbildung von Assistenzärzten und -ärztinnen, Studierenden und Pflegenden
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1)
Unser Angebot an Sie
  • Interessantes und herausforderndes Tätigkeitsfeld mit hoher Eigenverantwortung
  • Eigene Sprechstundentätigkeit
  • Breites und modernes operatives Spektrum
  • Gutes und freundschaftliches Arbeitsklima im eingespielten Team
  • Anstellung nach kantonalen Richtlinien sowie Arbeits- und Ruhezeiten gemäss Arbeitsgesetz
Über uns
Gesundheitsversorgung ist unser Beruf und unsere Berufung. Als grösste Arbeitgeberin der Ostschweiz verpflichten wir uns, unseren Mitarbeitenden ein vielseitiges Arbeitsumfeld zu bieten. Wir fördern individuelle Entwicklung und leisten damit einen aktiven Beitrag für die gemeinsame Zukunft. Wir setzen auf Teamgeist, interdisziplinäre Zusammenarbeit und innovative Lösungen. Vereinbarkeit Beruf und Familie Vergünstigungen Möblierte Unterkünfte Betriebliches Gesundheitsmanagement Aus- und Fortbildung

Benefits

  • Vereinbarkeit Beruf und Familie
  • Vergünstigungen
  • Möblierte Unterkünfte
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Aus- und Fortbildung

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