Exportfachmann 80–100% (m/w/d)
Mehr als 30 Tage altAngaben zum Job
| Firma | Adecco |
| Kategorie | Logistik | Pensum | 80 - 100% |
| Lohn (geschätzt) | CHF 88'000 – 112'000 / Jahr |
| Einsatzort | Affoltern am Albis |
Job-Inhalt
Einleitung
Für unseren Kunden, einsolides und etabliertes Unternehmen in der Logistik, suchen wir eine fachlichkompetente und zuverlässige Persönlichkeit als Exportfachmann 80–100% (m/w/d).In dieser Position betreust du selbständig zugewiesene Exportbereiche undgewährleistest einen effizienten Ablauf im internationalen Versandgeschäft.
Aufgaben
- Gesamtverantwortung der Exportkette: vom Auftragseingang bis zum Zahlungseingang
- Export‑ & Zolldokumente: Erstellung, Prüfung und revisionssichere Ablage (Handelsrechnung, Packliste, Präferenznachweise/EUR.1, Ausfuhranmeldungen, Fracht‑/Versandunterlagen)
- Transportkoordination: Disposition und Abstimmung mit Dienstleistern inkl. Termin‑, Kosten‑ und Qualitätssicherung
- Trade‑Compliance sicherstellen: Sanktionslisten‑Screening und Embargo‑Abklärungen in enger Zusammenarbeit mit Compliance
- Zollabwicklung: CH/EU und Drittstaaten gemäss geltenden Vorschriften
- Schnittstellenmanagement: enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Einkauf, Produktion, Lager sowie Kundinnen/Kunden – klare, zeitnahe Kommunikation
- Daten & Reporting: Pflege von Stammdaten und Aufträgen im ERP KPI‑Aufbereitung/Reporting
Profil
- Kaufmännische Grundbildung (EFZ) oder gleichwertig; Weiterbildung zur Exportfachfrau/zum Exportfachmann von Vorteil
- Berufserfahrung im Export/Aussenhandel oder Spedition/Zoll (Industrie oder Handel)
- Sehr gute Kenntnisse im Export‑, Zoll‑ und Präferenzrecht
- IT‑Fit: versierter Umgang mit ERP/CRM (z. B. SAP) und MS Office
- Arbeitsweise: strukturiert, zuverlässig, lösungsorientiert
- Sprachen: Deutsch sehr gut; Englisch gut; Französisch/Italienisch von Vorteil
- Persönlichkeit: serviceorientiert, teamfähig, belastbar; adressatengerechte Kommunikation
Vorteile
- Weiterbildung & Entwicklung: individuelle Förderung und klare Perspektiven
- Arbeitskultur: kollegiales, motiviertes Team mit kurzen Entscheidungswegen
- Stabilität: sicherer Arbeitsplatz bei einem etablierten Unternehmen
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