Med. Sekretär/-in Radiologie

Das Team Radiologie Plus ist ein Zusammenschluss von mehreren etablierten radiologischen Instituten in der Ostschweiz inklusive der radiologischen Abteilungen der Kantonsspitäler Frauenfeld und Münsterlingen unter einem gemeinsamen Dach. Unser Portfolio umfasst praktisch das komplette Angebotsspektrum der bildgebenden Diagnostik, der interventionellen Radiologie, der Nuklearmedizin und Strahlentherapie. Die Radiologie der Spital Thurgau ist verantwortlich für die bildgebende Diagnostik innerhalb der Spital Thurgau sowie an verschiedenen Standorten.
Wir suchen für unser Team am Standort Frauenfeld per 01.04.2026 oder nach Vereinbarung eine/n

Sie übernehmen

• Empfang und administrative Aufnahme der Patienten/-innen
• erste umfassende Patientenauf-/ und abklärung bei der Terminvergabe
• Disposition der verschiedenen Untersuchungsmodalitäten (MRI, CT, Röntgen, Mammographie, Dexa, Ultraschall)
• Erledigung sämtlicher allgemeiner Sekretariatsarbeiten
• wöchentliche Arbeitseinsätze am Aussenstandort (RABAG Radiologie am Bahnhof in Frauenfeld)
• erste Anlaufstelle für interne und externe Anfragen

Das bringen Sie mit

• ausgebildete/r MPA oder Arztsekretär/-in zwingend
• Berufserfahrung im medizinischen Bereich
• gute, sichere PC-Kenntnisse (MS Office) sowie die Fähigkeit, sich in kurzer Zeit in neue PC-Programme einzuarbeiten
• gute Kenntnisse der medizinischen Terminologie
• Teamfähigkeit und Belastbarkeit
• Freude und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patienten

Darauf dürfen Sie sich freuen

Kooperationen mit div. externen Anbietern (z.B. Fitnesscenter, Flottenrabatte, vergünstigte Treibstoffpreise, u.v.m.) sowie Versicherungsvergünstigungen Freiwillige monatliche Familienzulage von Fr. 285.– bei 100% Anstellung (zzgl. zu gesetzlichen Kinder- und Ausbildungszulagen) Mindestens 5 Wochen Ferien für alle Mitarbeitenden Vergünstigtes Mobile-Abo zu attraktiven Mitarbeitenden-Konditionen Leckere Menus und Salatbuffets zu vergünstigten Konditionen Bei Erfüllung des 10. Dienstjahrs und danach alle weiteren 5 Dienstjahre Erhalt einer Treueprämie in Form von Ferientagen oder Lohn

Benefits

• Aus- und Weiterbildung: Attraktives internes Fortbildungsprogramm, Coaching, Mentoring und Buddy-Systeme
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Freiwillige monatliche Familienzulage von Fr. 285.–, subventionierte Kinderbetreuung, 16 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub, 10 Tage bezahlter Vaterschaftsurlaub
• Ferien: Mindestens 5 Wochen Ferien, unbezahlter Urlaub/Sabbaticals möglich, Zukauf zusätzlicher Ferientage
• Soziale Benefits: Überobligatorische Pensionskassenbeiträge (56% Arbeitgeberanteil), Dienstaltersgeschenke ab 10 Jahren, flexible Pensionierung
• Vergünstigungen: Vergünstigte Mobilfunkabos, Partnerschaften mit Fitnesscentern, vergünstigte Verpflegung, Mitarbeiterparkplätze mit E-Ladestationen