AXA

Versicherungsberater:in Direct Sales

Mehr als 30 Tage alt

Angaben zum Job

AXA
Firma AXA
Kategorie Vertrieb, Banking / Versicherung
Pensum 80 - 100%
Lohn (geschätzt) CHF 88'000 – 112'000 / Jahr
Home Office Homeoffice möglich
Benefits Flexible Arbeitszeiten Attraktive Vorsorge Halbtax Reka-Checks Personalrestaurant
Einsatzort Winterthur

Job-Inhalt

Bist du ein Verkaufstalent? Ist dir wichtig, dass dein:e Kund:in im Schadenfall optimal abgesichert ist? Stellst du dich gerne von Kundenkontakt zu Kundenkontakt neuen Herausforderungen? Dann bist du bei uns genau richtig!Unser stark wachsender Vertriebskanal mit telefonischen und digitalen Kundeninteraktionen benötigt Verstärkung. Durch die Kombination von intelligenten, digitalen Kanälen mit deiner persönlichen Note, generieren wir gemeinsam ein herausragendes Kundenerlebnis. Persönlich – Effizient – Intelligent, das zeichnet dich im Kundenkontakt aus und das bieten wir auch dir.Fühlst du dich in einem starken, stabilen Team wohl? Liebst du spannende und anspruchsvolle Herausforderungen? Dann melde dich bei uns!

Werde ein Teil unserer Distribution. Unser Bereich ist das Fenster zu unseren Kundinnen und Kunden. Wir setzen uns jeden Tag aufs Neue dafür ein, die Kundenbedürfnisse durch proaktive, progressive und persönliche Beratungslösungen bestmöglich zu erfüllen – ganz im Sinne unseres wichtigsten Unternehmenswertes «Customer first».

Dein Beitrag

  • Du bist verantwortlich für das telefonische und digitale Beraten von interessierten, potenziellen Kund:innen
  • Du offerierst bedürfnisgerecht geeignete und nachhaltige Versicherungslösungen, sowie Dienstleistungen aus unserer Produktpalette
  • Der erfolgreiche Verkaufsabschluss, nach individueller Beratung, liegt in deinen Genen

Deine Fähigkeiten und Talente

  • Sprachkenntnisse, zwingend Deutsch und Französisch oder Italienisch. Jede weitere Sprache zusätzlich ein Gewinn
  • Du besitzt ein ausgeprägtes Verkaufsflair
  • Freude am Telefonieren, Schreiben und den Umgang mit Menschen hast du im Blut
  • Hohe Selbstständigkeit, Flexibilität und Eigenmotivation sind für dich eine Selbstverständlichkeit
  • Deine gewinnende und belastbare Persönlichkeit, kombiniert mit einer hohen Kunden- und Dienstleistungsorientierung, machen dich erfolgreich
  • Du hast ein Talent für die Arbeit mit modernen und zeitgemässen digitalen Tools
  • Eine zeitgemässe und individuelle Ausbildung auch für Quereinsteiger:innen. Dafür ist es wichtig, dass du während der ersten 6 Monate in einem 100% Pensum tätig sein kannst.
  • Zahlreiche Benefits wie z.B. Gesundheitsförderung, div. Vergünstigungen sowohl bei Versicherungen wie auch bei externen Partner:innen, attraktive Pensionskassenbedingungen und vieles mehr
  • Eine grossartige Anbindung an den öffentlichen Verkehr und Parkingmöglichkeiten
  • Moderne und ergonomische Arbeitsplätze
  • Homeofficemöglichkeit nach erfolgter Ausbildung
Werde ein Teil unseres tollen Teams, welches sich unseren für uns wichtigsten Unternehmenswert, «Customer First», auf die Fahne geschrieben hat. Wir sind der erste menschliche Kontakt auf der digitalen Kundenreise. Damit machen wir - und hoffentlich bald auch du - den Unterschied für unsere Kunden.

Benefits

  • Gesundheit: Eigenes AXA Gesundheitsmanagement, Massageangebote, Diverse Sport- Entspannungskurse, Healthmanagement Seminare, Ruheräume
  • Mobilität: Erstattung von Halbtax-Abo, GA (anteilig), Vergünstigter Bezug von Reka Checks, Rabatte bei Autokauf, -Leasing oder –Miete
  • Job & Familie: 22 Wochen voll bezahlter Mutterschaftsurlaub, 8 Wochen voll bezahlter Urlaub für den anderen Elternteil, Betriebliche Familienzulagen, Familienfreundliche Meetingzeiten, Kostenloses Elterncoaching für Mitarbeitende
  • Weitere Vorteile: Jährlich 5000 Swipoints (Wert CHF 500.-) zum Einsatz auf swibeco.ch, AXA Shareplan, Vergünstigte Verpflegung durch Lunchcard oder Personalrestaurants, Rabatte für Shopping, Events, Freizeitangebote
  • Versicherung: Rabatt von bis zu 30% auf Produkte der AXA, Privatversicherung bei Berufs- und Nichtberufsunfällen
  • Flexibilität und Freiräume: Diverse flexible Arbeitsmodelle (Smart Working und Flexwork), Mindestens 5 Wochen Ferien, 2 Wochen Feriengeschenk alle 5 Jahre, Flexibler Ferienkauf von bis zu 10 Tagen, 3 Tage persönliche Lernzeit
  • Pensionskasse: Leistungen der Pensionskasse und Arbeitgeberbeiträge weit über dem gesetzlichen Minimum, Freie Wahl des Sparplans, Flexibilität bei der Pensionierung

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