HR Sachbearbeiter/in (alle) 80-100%

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte und zuverlässige Persönlichkeit als HR Sachbearbeiter/in.

Aufgaben

• Bearbeitung der gesamten Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt (Verträge, Arbeitszeugnisse, Stammdatenpflege)
• Verantwortung für die Erstellung von Lohnabrechnungen und die Pflege der Zeiterfassung
• Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden in sämtlichen HR-relevanten Fragen
• Unterstützung bei der Rekrutierung von neuen Mitarbeitenden (Stellenausschreibungen, Interviews, Onboarding)
• Unterstützung bei der Umsetzung von HR-Projekten und -Initiativen
• Erstellung von Auswertungen und Reports zu HR-Themen
• Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern (z. B. Sozialversicherungen, Pensionskassen)
• Mitwirken an der Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen

Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Bereich Human Resources, idealerweise in der Personaladministration
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil
• Kenntnisse in gängigen HR-Systemen und MS Office
• Hohe Zuverlässigkeit, Diskretion und Teamfähigkeit
• Selbständige und strukturierte Arbeitsweise

Vorteile

• Ein dynamisches und motiviertes Team
• Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
• Raum für eigene Ideen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Attraktive Anstellungsbedingungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein modernes Arbeitsumfeld und eine angenehme Unternehmenskultur