Sachbearbeiter Treuhand (w/m/d) 80-100 %
Mehr als 30 Tage altAngaben zum Job
| Firma | BDO AG |
| Kategorie | Administration, Finanzen / Controlling | Pensum | 80 - 100% |
| Lohn (geschätzt) | CHF 88'000 – 112'000 / Jahr |
| Benefits | Flexible Arbeitszeiten |
| Einsatzort | Wetzikon ZH |
Job-Inhalt
Dein nächster Karriereschritt bei BDO
Der Beruf des Treuhänders hat sich zum interdisziplinären Berater und Sparringspartner für unsere Kundinnen sowie Kunden entwickelt. Möchtest du dich in diesem spannenden Arbeitsumfeld aktiv einbringen, entfalten und mitgestalten können? Dann werde Teil der Unternehmenskultur von BDO und verstärke unser Team.
Der Arbeitsort für diese vielseitige und spannende Position befindet sich in unserem schönen Büro in Uster.
Aufgaben
Das bewegst du
- Selbständige Bearbeitung von Lohn- und Finanzbuchhaltungen
- Erstellen von Quellensteuer-, Sozialversicherungs- und MwSt-Abrechnungen
- Vorbereiten von Zwischen- und Jahresabschlüssen
- Steuererklärungen für natürliche und juristische Personen
- Unterstützung der Mandatsleiter/innen in administrativen Belangen
- Nach Vereinbarung besteht die Möglichkeit direkt beim Kunden vor Ort zu arbeiten
- Tätigkeiten im Bereich interne Dienste, zum Beispiel Kundenempfang, Postbearbeitung und Materialwirtschaft
Profil
Damit gelingt es dir
- Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (EFZ-Treuhand) oder 1-2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Treuhand
- Deine hohe Dienstleistungsorientierung, Flexibilität und spürbares Engagement machen sich sowohl im Team als auch bei Kundinnen sowie Kunden bemerkbar
- Du arbeitest gerne selbständig und exakt
- Du hast Durchhaltewillen und eine pragmatische Arbeitsweise sowohl in hektischen Phasen als auch in ruhigeren Zeiten
- Du legst grossen Wert auf enge Kundenbeziehungen und kommunizierst auf Augenhöhe
Wir bieten
Was wir bieten
Vielseitige Tätigkeiten
- Ganzheitlicher Einblick in viele Unternehmen
- Frühe Übernahme von Verantwortung möglich
- Interdisziplinäres Arbeiten mit Fachspezialisten
Persönliche Entwicklung
- Unterstützung externer Weiterbildungen
- Breites internes Seminarangebot
- Förderprogramm für Führungskräfte
- Auslandaufenthalte möglich (Secondment)
Individuelle Förderung
- Work-Life-Balance
- Jahresarbeitszeit mit flexiblen Arbeitszeiten
- Kompensation von Mehrstunden
- Homeoffice / ortsunabhängiges Arbeiten möglich
- Möglichkeit unbezahlten Urlaubs (Sabbatical)
Brauchst du Hilfe bei der Bewerbung?
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