System Security Specialist (80-100%)

For our Platform Services team at our headquarters in Aarau, we are looking for motivated and ambitious professionals who are eager to make a meaningful contribution to a modern and highly available IT environment at Swissgrid. Would you like to apply your skills to ensuring Switzerland’s secure power supply? Then we look forward to receiving your application for the position of

Ensure that electricity flows in Switzerland

In this role, you will be jointly responsible for the system management of the central server, database, and virtualization infrastructure, with a strong focus on information security, ensuring secure and efficient system operations. You will design security architectures and implement security measures, supported by our central Cyber Security team. Your responsibilities include:

• Acting as the interface between Cyber Security and the Infrastructure Platform Services teams
• Proactively identifying and assessing cyber security risks for Platform Services
• Defining and implementing preventive measures to mitigate cyber security risks
• Continuously enhancing protective measures in close collaboration with the business and Cyber Security teams
• Creating and maintaining concepts, policies, and guidelines related to infrastructure security
• Serving as the technical point of contact for information security matters within Infrastructure Platform Services

This is how you make the difference

We are looking for a communicative, team-oriented, and analytical personality who is not intimidated by complex interdependencies and shares our passion for an agile working environment. You have a quick grasp of new topics and a strong motivation to continuously develop your expertise. In addition, you demonstrate a deep understanding of dependencies between different architectural components. You bring the following qualifications:

• Master’s degree in Cyber Security or Computer Science, with further training and/or certifications in the field of cyber security
• Several years of experience in enterprise infrastructure roles with a focus on cyber security, or in technical cyber security roles
• Solid experience in designing, hardening, and operating enterprise Microsoft and Linux environments, databases, and virtualization solutions such as VMware, Kubernetes, Citrix, etc.
• Experience in offensive security (security auditing, penetration testing, CTFs, etc.) and expertise in securing Azure / Microsoft 365 environments
• Knowledge of cyber security frameworks and standards (e.g. ISO/IEC 270xx series, NIST) and risk management
• A cooperative, hands-on mindset and experience in applying and living agile working methods
• Excellent communication skills in both German and English

What we offer

We offer a responsible and impactful role in a company that is unique in Switzerland, located next to Aarau railway station and offering a state-of-the-art working environment. In addition, you will benefit from:

• Flexible working hours (42-hour work week), including home office options
• 25–30 days of paid vacation, plus company-wide holidays between Christmas and New Year
• Active support for your professional development
• Progressive social benefits and an attractive pension scheme
• Financial and/or time support for internal or external training and further education

About us

Our Platform Services team is international, dynamic, and innovative. We are characterized by a high level of technical maturity and a strong service-oriented mindset. Team spirit is very important to us – we work together and support one another. We are motivated by the opportunity to design and operate a modern, leading-edge infrastructure.

Curious to get a behind-the-scenes look at the team?  Here Patrick shares insights into his daily work and what motivates him to work at Swissgrid. 

Deine Vorteile

• Teamspirit: Wir pflegen einen starken Zusammenhalt und arbeiten über die Grenzen der einzelnen Teams hinaus zusammen. Dafür sorgen nicht zuletzt verschiedene unternehmensinterne Veranstaltungen und Teambuilding-Anlässe, bei denen sich die Mitarbeitenden untereinander vernetzen und austauschen.
• Offene Arbeitskultur: Unseren Praktikantinnen und Praktikanten stehen dieselben Arbeitsplätze im Gebäude zur Verfügung wie dem CEO. Mit dem Desk-Sharing- und Open-Office-Konzept wird die offene Kommunikation in unserem Unternehmen gefördert.
• Diversity & Inclusion: D&I sind bei Swissgrid keine leeren Floskeln, sondern ein wesentlicher Bestandteil der HR-Strategie. Wir haben zum Ziel, die talentiertesten Personen unabhängig von ihrer ethnischen Herkunft, sexuellen Orientierung, Religion, ihrem Alter, Geschlecht oder einer Beeinträchtigung zu gewinnen und sie dabei zu unterstützen, sich beruflich weiterzuentwickeln und voranzukommen.
• Angenehmes Arbeitsklima: Ob ungestört oder mittendrin: Mitarbeitende von Swissgrid können im Open Office ihren Arbeitsalltag den spezifischen Bedürfnissen anpassen. Mit den Home Zones für die Teams, den Quiet und Privacy Rooms sowie den Green Gardens stehen verschiedene Arbeitsräumlichkeiten und Begegnungszonen zur Auswahl.
• Positives Pausenklima: Auch ausserhalb und während der Arbeitszeiten leben wir einen starken Zusammenhalt. Die Kaffeeecken, die betriebseigene Kantine, der begrünte Innenhof oder auch die Töggelikasten werden für Auszeiten genutzt und fördern den Austausch.
• Integration von neuen Mitarbeitenden: Neue Mitarbeitende werden vom ersten Tag an eng begleitet und mittels verschiedener Schulungen und Onboarding-Anlässe in die komplexe Welt von Swissgrid eingeführt. Zudem unterstützt Swissgrid neue Angestellte, die vom Ausland in die Schweiz ziehen, beim Umzug und der Integration.
• Flexibles Arbeiten: Swissgrid bietet eine flexible Arbeitszeitgestaltung in einer hochmodernen Infrastruktur. Wir setzen auf Vertrauensarbeitszeit, gleitende Arbeitszeiten und bieten grosszügige Homeoffice und Remote Work Regelungen.
• Beruf und Familie: Müttern wird während 14 Wochen der volle Lohn bezahlt und wir setzen uns dafür ein, dass der gesetzliche Mutterschaftsurlaub individuell verlängert werden kann. Der Wiedereinstieg wird begleitet und wenn immer möglich werden Pensumsreduktionen gewährt.
• Gesundheit und Wohlbefinden: Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden in schwierigen persönlichen Situationen, bieten ein offenes Ohr und suchen gemeinsam nach Lösungen. Darüber hinaus kann professionelle, externe Beratung in Anspruch genommen werden, welche für unsere Mitarbeitenden kostenlos ist.
• Sicherheits- und Fehlerkultur: Als Betreiberin einer kritischen Infrastruktur stellen wir hohe Anforderungen an Sicherheit und Zuverlässigkeit. Die Gewährleistung der Sicherheit von Mensch, Anlagen und Umwelt hat bei Swissgrid höchste Priorität und ist in den strategischen Zielen von Swissgrid verankert.
• Faire Löhne: Swissgrid wird seit 2014 von der Schweizerischen Vereinigung für Qualitäts- und Management-Systeme (SQS) für ihre Lohngleichheit zwischen Frauen und Männern zertifiziert. Zudem stellen wir durch eine laufende Marktbeobachtung ein faires und attraktives Gehalt für alle Mitarbeitenden sicher.
• Pensionskasse und Sozialleistungen: Wir bieten überdurchschnittliche Sozialleistungen und sind einer sehr solid aufgestellten Pensionskasse angeschlossen. Zusätzlich garantiert eine weltweite private Unfallversicherung unseren Mitarbeitenden die bestmögliche Behandlung – wo immer sie sich aufhalten.
• Work-Life Balance: Die Mitarbeitenden von Swissgrid haben jedes Jahr Anrecht auf fünf bis sechs Ferienwochen, dazu kommen noch die Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr. Durch die Möglichkeit für Teilzeitarbeit – auch in Führungspositionen – und den Bezug von unbezahltem Urlaub schaffen wir die Rahmenbedingungen für einen Ausgleich nach persönlichen Bedürfnissen.
• Weiterbildung: Mitarbeitende werden mit internen Schulungen und externen Weiterbildungen in ihren Fachbereichen aktiv gefördert. Wir entwickeln unsere Mitarbeitenden kontinuierlich weiter, investieren in sie und bieten Karrierechancen und Aufstiegsmöglichkeiten.
• Sprachkurse: Als schweizweit tätige Firma mit den Unternehmenssprachen Deutsch und Französisch legen wir Wert auf die Mehrsprachigkeit unserer Mitarbeitenden. Deswegen bieten wir Sprachkurse in den Sprachen Deutsch, Französisch, Italienisch und Englisch an.