Manpower

Polymechaniker/-in Werkzeugbau (m/w/d) 80- 100%

Mehr als 30 Tage alt

Angaben zum Job

Manpower
Firma Manpower
Kategorie Technik / Produktion, Handwerk
Pensum 80 - 100%
Lohn (geschätzt) CHF 88'000 – 112'000 / Jahr
Einsatzort Stein am Rhein

Job-Inhalt

MANPOWER AG ist spezialisiert auf Temporär- und Dauerstellen und bietet umfassende Personaldienstleistungen an. Mit Standorten in der ganzen Schweiz unterstützen wir unsere Kunden, um deren Aufträge und Projekte erfolgreich zu realisieren. Für unseren Kunden suchen wir motivierte:

 

Polymechaniker/-in Werkzeugbau (m/w/d) 80-100%

Ihre Aufgaben:
  • Fertigung von Fräs- und Drehteilen für die Produktentwicklung sowie die laufende Produktion
  • Herstellung von Einzelteilen, Kleinserien und komplexen Spezial- sowie Sonderteilen
  • Produktion von Werkzeugen, Werkzeugkomponenten und Ersatzteilen
  • Durchführung von Beschriftungs- und Gravurarbeiten an Bauteilen und Werkzeugen
  • Vermessung der gefertigten Teile und Erstellung von Messprotokollen mit Standardmessmitteln
  • Frühzeitige Beratung der Konstruktion und Entwicklung zur technischen Machbarkeit von Zeichnungen
  • Prüfung und Abstimmung von Konstruktionszeichnungen hinsichtlich Serientauglichkeit
  • Eigenständige Anpassung und Abstimmung von Zeichnungsänderungen in enger Zusammenarbeit mit der Konstruktion
 

Ihr Profil: 

  • Abgeschlossene Ausbildung als Polymechaniker/in Fachrichtung Fertigungstechnik (EFZ)
  • Erfahrung im Umgang mit CNC-gesteuerten Bearbeitungsmaschinen sowie Kenntnisse in ISO-Code und CAM-Systemen
  • Praxis im selbstständigen Einrichten von CNC- und konventionellen Maschinen
  • Kenntnisse in Schleifprozessen und Funkenerosion sind von Vorteil
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Bereitschaft, verschiedene Fertigungsverfahren und Steuerungen zu erlernen
  • Zuverlässige, selbstständige Arbeitsweise, hohes Pflichtbewusstsein, Flexibilität und ausgeprägte Teamfähigkeit
 

Das bietet der Kunde:

  • 40-Stunden-Woche 
  • 5 Wochen Ferien
  • Branchengerechtes Gehalt mit jährlichem externem Salärvergleich nach Funktion und Alter
  • Förderung individueller und bedarfsgerechter Weiterbildung

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