Mechaniker

Stellenbeschreibung

Zu deinen Hauptaufgaben zählt die Instandhaltung der Produktionsanlagen. Gemeinsam als Team versuchst du nicht nur die Anlagen zu reparieren, sondern auch vorbeugend Probleme zu lösen. Du zählst als Bindeglied zwischen der Produktion und der Instandhaltung.

Deine Aufgaben umfassen im Wesentlichen:

• Unterstützung der Produktionsmitarbeitenden beim Einrichten der Anlage
• Die Instandhaltung der Produktionsanlagen
• Kleine elektrische und mechanische Reparaturen sowie vorbeugende Problemlösung an verschiedensten Produktionsanlagen
• Mit analytischem Gespür zeigst du Verbesserungspotentiale auf und implementierst diese
• Vorbeugende Instandhaltung bei den Produktionsanlagen (Arbeiten gemäss Wartungsplänen)
• Die aktive Gestaltung und Optimierung der Arbeitsabläufe nach den Bosch Produktion System Standards liegen in deinen Zuständigkeiten, wobei du die gesetzlichen und betrieblichen Vorschriften einhältst
• Die Steigerung und Verbesserung der Anlagenverfügbarkeit und Qualität sowie der Einhaltung der vorgeschriebenen Qualitätsvorgaben gehören zu deinen Verantwortlichkeiten

Qualifikationen

• Ausbildungen: Technische Grundausbildung wie zum Beispiel Mechatroniker, Automatiker, Elektriker, Polymechaniker (w/m/div.)
• Persönlichkeit und Arbeitsweise: Flexible, eigenverantwortliche, selbstständige Persönlichkeit mit einer systematischen und präzisen Arbeitsweise und der Bereitschaft für Schichtarbeit (3-Schicht)
• Erfahrungen und Know-how: SAP- und MS Office-Kenntnisse sind von Vorteil
• Sprachen: Gute Sprachkenntnisse in Deutsch, Englisch Kenntnisse sind ein Plus

Benefits

• Unternehmensrabatte: Du erhälst exklusive Rabatte auf Produkte und Services von Bosch. Wir haben zudem ein Benefits-Portal, in dem du attraktive Angebote finden und in den
• Altersversorgung: Wir bieten darüber hinaus Unterstützung bei der Vorsorge. Beispielsweise sind Rabatte auf ausgewählte Krankenversicherungen erhältlich. Das erleichtert
• Pensionskasse: Unser Pensionskasse bietet dir nicht nur eine verlässliche und flexible Altersvorsorge, sondern auch überobligatorische Benefits und eine nachhaltige R
• Smart Work: Wir glauben, dass gute Ideen von überall her kommen können. Mit unseren flexiblen Arbeits(zeit)modellen schaffen wir dafür die besten Bedingungen, indi
• Arbeitsmodelle: Wir bieten dir eine Vielzahl von flexiblen und mobilen Arbeitsmodellen, wie z. B. Jobsharing, flexible Schichtmodelle, Teilzeitarbeit, Auszeit, Freiste
• Beruf und Familie: Wir sind uns bewusst, dass du dich nur dann auf deinen Job konzentrieren kannst, wenn du weisst, dass deine Familie gut versorgt ist. Deshalb unterstüt
• Kultur, Sport und Freizeit: Wir sorgen innerhalb unseres Unternehmens für ein gutes Gleichgewicht. In verschiedenen Clubs und Gruppen kannst du gemeinsam mit deinen Kollegen eine
• Mitarbeiternetzwerke: Mitarbeitende mit ähnlichen und/oder gemeinsamen Interessen und Bedürfnissen können sich in Mitarbeiternetzwerken untereinander austauschen und gegense
• Gesundheitsinitiativen: Unsere Gesundheitsinitiativen wurden in Zusammenarbeit mit Experten entwickelt und richten sich gezielt an die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarb
• Ausbildung: Wir fördern sowohl die berufliche als auch die private Entwicklung durch eine breite Palette an kostenlosen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, damit
• Vielfältige Karrieren: Mit einem breiten Spektrum an Rollen, Teams und Projekten wird die berufliche Entwicklung in verschiedenen Funktionsbereichen an den zahlreichen Stando
• Auslandseinsätze: Unser Business ist global. Deshalb brauchen wir ein selbstbewusstes, globales, weltoffenes Team. Seit mehr als 100 Jahren senden wir erfolgreich Mitarb
• Mobilität und Pendeln: Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden auf ihrem täglichen Arbeitsweg. Damit verfolgen wir zwei Ziele: Verkürzung der täglichen Pendelzeiten und Reduzi
• Arbeiten im Ausland: Mit Smart Work Abroad gehen wir in Sachen Mobilität noch einen Schritt weiter. Innerhalb eines definierten Rahmens, der auf Kompatibilität mit verschie