Dessinateur ou Dessinatrice en schématique électrique 80 - 100%

Actif·ve·s en Suisse occidentale, nous aidons nos client·e·s à réaliser leurs projets en fournissant des solutions énergétiques globales, efficaces et durables, qu’il s’agisse de production et de distribution d’électricité et de chaleur, d’installations électriques, de domotique, de mobilité douce, de climatisation ou de traitement de l’eau. Employeur exemplaire, nous soutenons le développement des compétences de nos 2450 collaborateurs·trice·s, dont 245 apprenti·e·s, ainsi que la conciliation entre vie privée et professionnelle.

La Direction Solutions énergies développe des offres globales alliant conseil, conception, exécution, maintenance et exploitation. Elle est également le point d’entrée unique pour les grands projets, l’efficience et l’automation énergétiques, l’ingénierie électrique, le facility management et l’innovation.

Mission : 

• Assurer la conception de schémas d’installations électriques et de contrôle commande d’ouvrages de production, de transport et de distribution énergétique avec le logiciel Eplan et/ou E3.
• Réaliser et mettre à jour des plans et schémas avec le logiciel Autocad et/ou Revit
• Participer à des tests de câblage sur des installations
• Participer au processus de standardisation et de numérisation (BIM) 

Profil :

• CFC d’automaticien·ne, d'installateur·trice électricien·ne, de planificateur·trice électricien·ne ou toute autre formation jugée équivalente
• Expérience confirmée dans le domaine de la schématique de contrôle commande d’ouvrages énergétiques ou de processus et automatismes industriels
• De très bonnes connaissances d’un logiciel spécifique à l’activité (EPLAN ou autre) 

Ce que nous vous offrons :

• Un environnement évolutif et favorable à l’équilibre entre la vie professionnelle et privée.
• Les prestations sociales d’une entreprise moderne, une équité de traitement, des possibilités de développement professionnel.
• Un fort esprit de cohésion et une équipe fière de collaborer : « Ensemble, nous avançons vers la réussite ».

Avantages

• Rémunération: 13e salaire, participation aux résultats, actionnariat salarié, primes de fidélité
• Vacances: Minimum 5 semaines, possibilité d achat de jours supplémentaires, 16 semaines de congé maternité
• Flexibilité: Horaires flexibles, télétravail, job sharing
• Formation: Experts Academy, Talents Academy, mentoring, financement de formations certifiantes
• Restauration: Restaurants d entreprise, indemnité repas
• Conditions préférentielles: Conditions avantageuses véhicules, rabais partenaires