Installatrice ou installateur électricien·ne 80-100%

Actif·ve·s en Suisse occidentale, nous aidons nos client·e·s à réaliser leurs projets en fournissant des solutions énergétiques globales, efficaces et durables, qu’il s’agisse de production et de distribution d’électricité et de chaleur, d’installations électriques, de domotique, de mobilité douce, de climatisation ou de traitement de l’eau. Employeur exemplaire, nous soutenons le développement des compétences de nos 2300 collaborateur·trice·s, dont 210 apprenti·e·s, ainsi que la conciliation entre vie privée et professionnelle.
 
Acteur de proximité, Groupe E Tech, grâce à son expertise, est le partenaire de référence pour les projets multi techniques dans les domaines des installations, tableaux et infrastructures électriques, télécommunication, multimédia, solaire, chauffage, ventilation, climatisation, froid, sanitaire, traitement de l’eau, ainsi que la maintenance des installations.

Mission :

• Réaliser des installations électriques multi-techniques, en maîtrisant la lecture des plans et des schémas d’installations électriques, sur des projets variés, y compris industriels.
• Installer et raccorder les tableaux électriques, les divers appareils électriques, ainsi que les systèmes de communication, multimédia, sécurité, commande, etc.
• Effectuer la pose de canaux, le tirage de fils et de câbles.
• Établir des métrages et des bons de régie.
• Participer à la formation de nos apprenti·e·s.

Profil :

• Titulaire du CFC d’installateur·rice-électricien·ne.
• Vous disposez d'une expérience confirmée dans le domaine des installations électriques générales.
• Organisé·e et autonome, vous avez le sens de l'anticipation et des responsabilités.
• Vous êtes reconnu·e pour votre ouverte d'esprit, votre flexibilité et votre capacité à travailler en équipe avec un fort esprit collaboratif.

Ce que nous vous offrons :

• Un environnement évolutif et favorable à l’équilibre entre la vie professionnelle et privée.
• Les prestations sociales d’une entreprise moderne, une équité de traitement, des possibilités de développement professionnel.
• Un fort esprit de cohésion et une équipe fière de collaborer : « Ensemble, nous avançons vers la réussite »

Avantages

• Rémunération: 13e salaire, participation aux résultats, actionnariat salarié, primes de fidélité
• Vacances: Minimum 5 semaines, possibilité d achat de jours supplémentaires, 16 semaines de congé maternité
• Flexibilité: Horaires flexibles, télétravail, job sharing
• Formation: Experts Academy, Talents Academy, mentoring, financement de formations certifiantes
• Restauration: Restaurants d entreprise, indemnité repas
• Conditions préférentielles: Conditions avantageuses véhicules, rabais partenaires