Architektin/Architekt-Leiterin/Leiter Dienststelle Projekte, Abteilung Hochbau

Einleitung

Für unserenKunden suchen wir dich als Architektin/Architekt-Leiterin/Leiter DienststelleProjekte, Abteilung Hochbau. Du verbindest architektonische Qualität mit Nachhaltigkeitund führst komplexe Neu‑ und Umbauvorhaben von der Planung bis zurInbetriebnahme - in einem zweisprachigen (DE/FR) Umfeld mit Vorbildcharakter.

Aufgaben

• Leitung der Dienststelle Projekte im Hochbau: fachliche, organisatorische und personelle Führung eines interdisziplinären Teams
• Gesamtverantwortung für Neu‑ und Umbauprojekte im städtischen Bestand (u. a. Schul‑, Sport‑, Kultur‑ und Verwaltungsbauten; teils mit besonderem architektonischem/historischem Wert)
• Sicherstellen von Architektur‑ und Ausführungsqualität, Nachhaltigkeit und ressourcenschonender Umsetzung
• Projektsteuerung end‑to‑end: Bedarf, Studien/Planung, Bewilligungsverfahren, Ausschreibungen/Submissionen, Ausführung, Übergabe
• Stakeholder‑Management: transparente Kommunikation mit Politik, Verwaltung, Nutzenden, Planungsbüros und Unternehmungen
• Berichtswesen und Controlling: Kosten, Termine, Qualität; klare Entscheidungsgrundlagen und strukturierte Vorlagen
• Weiterentwicklung von Standards und Prozessen in der Projektorganisation

Profil

• Hochschulabschluss in Architektur (Uni/FH) oder gleichwertige Ausbildung
• Mehrjährige Leitungserfahrung in komplexen Hochbau‑ und Umbauprojekten, idealerweise im öffentlichen Umfeld
• Kompetent in baulichen Standards sowie im öffentlichen Beschaffungswesen und in Ausschreibungsverfahren
• Führungskompetenz und Routine im Priorisieren mehrerer paralleler Vorhaben
• Hohe Baukultur und Sensibilität für Nachhaltigkeit, Energie und Bauqualität
• Deutsch oder Französisch sehr gut; du bewegst dich gerne in eine zweisprachige Umgebung

Vorteile

• Gestaltungsspielraum in einer strategisch wichtigen Schlüsselrolle mit sichtbarer Wirkung im öffentlichen Raum
• Sinnstiftende Projekte mit Vorbildcharakter in Architektur und Nachhaltigkeit
• Homeoffice möglich, moderne Arbeitsmittel und zeitgemässe Rahmenbedingungen im öffentlichen Umfeld
• Perspektive und Entwicklung: Fach‑ und Führungsentwicklung, Wissenstransfer im Team
• Zweisprachige Zusammenarbeit (DE/FR) und wertschätzende Kultur