Talent Sourcer (alle)
Mehr als 30 Tage altAngaben zum Job
| Firma | Arnold AG |
| Kategorie | Ingenieurswesen | Pensum | 60 - 100% |
| Lohn (geschätzt) | CHF 88'000 – 112'000 / Jahr |
| Home Office | Homeoffice möglich |
| Benefits | Flexible Arbeitszeiten Vielfältige Weiterbildung |
| Einsatzort | Wangen an der Aare |
Job-Inhalt
Deine Aufgaben
- Proaktive Identifikation und Direktansprache von qualifizierten Fach- und Spezialprofilen im Schweizer Markt
- Entwicklung zielgruppenspezifischer Suchstrategien für technische und schwer zu besetzende Funktionen
- Anwendung moderner Recherchemethoden (Boolean Search, X-Ray, Plattformlogiken)
- Aufbau, Pflege und strategische Weiterentwicklung von Talentpools
- Durchführung qualifizierender Erstgespräche zur Vorselektion geeigneter Kandidat:innen
Deine Kompetenz
- Mehrjährige Erfahrung im Active Sourcing, idealerweise im technischen Umfeld
- Sehr gute Kenntnisse moderner Recherche- und Direktansprache-Techniken
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und professionelles Auftreten in der Kandidatenansprache
- Hohe Eigenmotivation, Beharrlichkeit und Ergebnisorientierung
- Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit ATS- und CRM-Systemen
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) sowie gute Französischkenntnisse (mind. B2)
Benefits
- Sinnvolle Tätigkeit: Wir leisten einen wertvollen Beitrag für Gesellschaft und Umwelt. Gemeinsam gestalten wir Lebensräume mit Zukunft, in denen Menschen gerne leben.
- Vergütung & Sozialleistungen: Wir vergüten am Markt und bieten attraktive Sozial- sowie Salärnebenleistungen. Die Vergütung orientiert sich an der Funktion und der relevanten Erfahrung.
- Arbeitszeit & Urlaub: Mit unseren flexiblen Arbeitsmodellen können unsere Mitarbeitenden Beruf und Freizeit gut verbinden. Zum Beispiel mit Jahresarbeitszeit oder Remote Working.
- Karriere & Weiterbildung: Bei uns stehen viele Türen offen. Wir bieten vielfältige berufliche Perspektiven und unterstützen Aus- und Weiterbildungen finanziell und/oder zeitlich.
- Familie & Beruf: Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden in der Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Zum Beispiel mit einer Familienzulage oder mit einem Teilzeitpensum.
- Arbeitssicherheit & Gesundheit: Mit Präventionsmassnahmen, Begleitung und Beratung unterstützen wir unsere Mitarbeitenden in der Arbeitssicherheit und im Erhalt ihrer Gesundheit.
- Weitere Vorteile: Von Aktienbeteiligung, über Geschäftsfahrzeug (wo sinnvoll), bis hin zur Kostenbeteiligung an Mobiltelefonen bieten wir unseren Mitarbeitenden weitere Vorteile.
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