HR Assistant 80-100% (m/w/d)

Einleitung

Für unseren Kunden, ein etabliertes Unternehmen aus der Industrie- und Dienstleistungsbranche, suchen wir eine engagierte und zuverlässige Persönlichkeit, welche die HR-Administration mit Professionalität, Struktur und Herzblut unterstützt. Wenn du gerne in einem kollegialen Umfeld arbeitest und Freude an einem vielseitigen HR-Alltag hast, könnte diese Position genau zu dir passen.

Aufgaben

• Selbständige Betreuung des gesamten Employee Life Cycles
• Bearbeitung von Unfall‑ und Krankheitsabsenzen inkl. Abrechnungskontrolle
• Unterstützung im Rekrutierungsprozess und Koordination einzelner Schritte
• Pflege von Personaldaten im HR-System (Swiss HRM, SwissSalary)
• Mithilfe bei Payroll-Vorbereitungen sowie Sozialversicherungsangelegenheiten
• Unterstützung bei HR‑Projekten und Prozessoptimierungen
• Mitarbeit in der Betreuung von Lernenden im HR

Profil

• Kaufmännische oder gleichwertige Ausbildung
• 2–5 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich (zwingend), Kenntnisse in Payroll von Vorteil
• Abgeschlossene Weiterbildung als Sachbearbeiter/in Personalwesen oder HR‑Assistent/in
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil; weitere Sprachen willkommen
• Versierter Umgang mit MS Office und HR‑Systemen
• Hohe Zuverlässigkeit, Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise
• Teamorientierte, flexible Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität

Vorteile

• Moderne Arbeitsumgebung in einem dynamischen Umfeld
• Enge Zusammenarbeit mit einem erfahrenen HR‑Team
• Entwicklungsmöglichkeiten und Einblick in abwechslungsreiche HR‑Prozesse
• Wertschätzende Unternehmenskultur mit Fokus auf Zusammenarbeit und Weiterentwicklung
• Sicherer und langfristiger Arbeitsplatz (Festanstellung)

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Wenn du dich in dieser Rolle wiedererkennst und eine neue Herausforderung suchst, freuen wir uns auf deine vollständige Bewerbung.