Kurier 100%
Mehr als 30 Tage altAngaben zum Job
| Firma | Adecco |
| Kategorie | Transport | Pensum | 100% |
| Lohn (geschätzt) | CHF 88'000 – 112'000 / Jahr |
| Benefits | Parkplatz |
| Einsatzort | Rothenburg |
Job-Inhalt
Einleitung
Du bist gerne aufder Strasse unterwegs, bleibst auch in Spitzenzeiten freundlich und hast Freudeam direkten Kontakt mit Kundinnen und Kunden? Als Kurier:in (100 %) lieferst du Sendungen sicher und pünktlich aus und trägst damit täglich zu einem reibungslosen Service bei. Wenn Zuverlässigkeit, Tempo und Serviceorientierung zudeinen Stärken gehören, möchten wir dich unbedingt kennenlernen.
Aufgaben
- Zustellen und Abholen von Paketen/Sendungen auf deiner fixen oder variablen Tour (Privat- und Geschäftskundschaft)
- Scannen und Dokumentieren mit Handscanner/Smartphone (Abliefernachweise, Nachnahmen, Retouren)
- Be- und Entladen deines Lieferwagens inkl. Ladungssicherung nach Vorgaben
- Qualitätskontrollen: Adressen, Unversehrtheit, Sonderaufträge (z. B. fragile/express)
- Kundenkontakt vor Ort: hilfsbereit, lösungsorientiert und repräsentativ
- Fahrzeugpflege (sauber halten, Fluessigkeits- und Reifenchecks) und Meldung von Abweichungen/Schäden
- Einhaltung aller Sicherheits-, Verkehrs- und Qualitätsrichtlinien (SUVA/SVG, interne SOPs)
Profil
- Erfahrung als Kurier/Chauffeur oder in der Logistik von Vorteil – Quereinsteiger willkommen
- Führerausweis Kat. B und sichere Fahrpraxis in Stadt und Agglomeration – bei jeder Witterung
- Körperlich fit (regelmässiges Heben/Tragen bis ca. 25–30 kg), belastbar, aufmerksam
- Deutsch fliessend in Wort und Schrift; freundlicher, klarer Umgang mit Kundschaft
- Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise; Pünktlichkeit und Teamspirit
- Einsatzbereitschaft je nach Tourfenster (mehrheitlich Tagesarbeit; vereinzelt Samstage möglich)
- Einwandfreier Leumund; ein aktueller Strafregisterauszug kann verlangt werden
Vorteile
- Faire Anstellungsbedingungen mit 13. Monatslohn, transparenten Zulagen/Spesen und sauberer Stundenregelun
- Mindestens 5 Wochen Ferien (funktions-/altersabhängig ggf. mehr) sowie gute Sozialleistungen
- Modernes Fahrzeug, Handscanner/Smartphone, Arbeitskleidung und persönliche Schutzausrüstung
- Gründliche Einarbeitung, Routencoaching und Weiterbildungen (Fahrsicherheit, Kundendienst, Ergonomie)
- ÖV-Beitrag oder Parkplatz je nach Standort; kollegiales Team und kurze Entscheidungswege
- Perspektive auf fixe Touren und regionale Einsätze mit planbaren Arbeitszeiten
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