Adecco

Kurier 60%

Mehr als 30 Tage alt

Angaben zum Job

Adecco
Firma Adecco
Kategorie Transport
Pensum 60%
Lohn (geschätzt) CHF 88'000 – 112'000 / Jahr
Benefits Parkplatz
Einsatzort Luzern

Job-Inhalt

Einleitung

Du bist gerne aufder Strasse unterwegs, bleibst auch in Spitzenzeiten freundlich und hast Freudeam direkten Kontakt mit Kundinnen und Kunden? Als Kurier:in (60 %) lieferst du Sendungen sicher und pünktlich aus und trägst damit täglich zu einem reibungslosen Service bei. Wenn Zuverlässigkeit, Tempo und Serviceorientierung zudeinen Stärken gehören, möchten wir dich unbedingt kennenlernen.

Aufgaben

  • Zustellen und Abholen von Paketen/Sendungen auf deiner fixen oder variablen Tour (Privat- und Geschäftskundschaft)
  • Scannen und Dokumentieren mit Handscanner/Smartphone (Abliefernachweise, Nachnahmen, Retouren)
  • Be- und Entladen deines Lieferwagens inkl. Ladungssicherung nach Vorgaben
  • Qualitätskontrollen: Adressen, Unversehrtheit, Sonderaufträge (z. B. fragile/express)
  • Kundenkontakt vor Ort: hilfsbereit, lösungsorientiert und repräsentativ
  • Fahrzeugpflege (sauber halten, Fluessigkeits- und Reifenchecks) und Meldung von Abweichungen/Schäden
  • Einhaltung aller Sicherheits-, Verkehrs- und Qualitätsrichtlinien (SUVA/SVG, interne SOPs)

Profil

  • Erfahrung als Kurier/Chauffeur oder in der Logistik von Vorteil – Quereinsteiger willkommen
  • Führerausweis Kat. B und sichere Fahrpraxis in Stadt und Agglomeration – bei jeder Witterung
  • Körperlich fit (regelmässiges Heben/Tragen bis ca. 25–30 kg), belastbar, aufmerksam
  • Deutsch fliessend in Wort und Schrift; freundlicher, klarer Umgang mit Kundschaft
  • Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise; Pünktlichkeit und Teamspirit
  • Einsatzbereitschaft je nach Tourfenster (mehrheitlich Tagesarbeit; vereinzelt Samstage möglich)
  • Einwandfreier Leumund; ein aktueller Strafregisterauszug kann verlangt werden

Vorteile

  • Faire Anstellungsbedingungen mit 13. Monatslohn, transparenten Zulagen/Spesen und sauberer Stundenregelun
  • Mindestens 5 Wochen Ferien (funktions-/altersabhängig ggf. mehr) sowie gute Sozialleistungen
  • Modernes Fahrzeug, Handscanner/Smartphone, Arbeitskleidung und persönliche Schutzausrüstung
  • Gründliche Einarbeitung, Routencoaching und Weiterbildungen (Fahrsicherheit, Kundendienst, Ergonomie)
  • ÖV-Beitrag oder Parkplatz je nach Standort; kollegiales Team und kurze Entscheidungswege
  • Perspektive auf fixe Touren und regionale Einsätze mit planbaren Arbeitszeiten

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