HR-Generalist (80%)

Unser Kunde ist eine renommierte Institution im Gesundheitswesen, die für ihre erstklassige Infrastruktur und ihre landschaftlich reizvolle Lage bekannt ist. Zur Verstärkung des HR-Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die administrative Exzellenz verbindet.

Diene Aufgaben:

• Du begleitest unsere Mitarbeitenden durch den gesamten Employee Lifecycle ? vom Onboarding bis zum Offboarding.
• Du verantwortest die gesamte Personaladministration (Verträge, Zeugnisse, Mutationen) und pflegst die Stammdaten sicher in SAP HR.
• Gemeinsam mit der Suva stellst du die monatliche Lohnverarbeitung sicher und hast die Arbeitszeiten sowie Absenzen fest im Griff.
• Du bist die erste Anlaufstelle für Fragen zum Arbeitsrecht, Sozialversicherungen (SVA, BVG, Quellensteuer) und Lohnabrechnungen.
  
• Du unterstützt unsere HR-Beraterinnen im Tagesgeschäft und bringst dich aktiv in die Optimierung unserer Prozesse und Projekte ein.
  

Qualifikationen

Dein Profil:

• Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zur/m HR-Fachfrau/-mann.
• Mehrjährige Praxis in der HR-Administration und Payroll (idealerweise im Gesundheitswesen).
• Sicherer Umgang mit SAP HR, MS Office sowie Swiss+ und Zeiterfassungstools.
• Du arbeitest exakt, denkst lösungsorientiert und bleibst auch in hektischen Zeiten belastbar und flexibel.

Benefits:

• 50% Rabatt auf die Krankenkasse und top Vorsorgeleistungen.
• Eigene Kita und Unterstützung bei externer Betreuung.
• Kostenloses Trainingscenter und zusätzliche freie Tage (z.B. Geburtstag).
• Grosszügige Beteiligung an deinen Weiterbildungen.