Arnold AG

Senior Projektleiter:in Green Energy (alle)

Mehr als 30 Tage alt

Angaben zum Job

Arnold AG
Firma Arnold AG
Kategorie Ingenieurswesen
Pensum 100%
Lohn (geschätzt) CHF 88'000 – 112'000 / Jahr
Benefits Flexible Arbeitszeiten Vielfältige Weiterbildung
Einsatzort Bern 25

Job-Inhalt

Ihre Aufgaben
  • Ganzheitliche Umsetzung von Projekten in den Bereichen erneuerbare Energien und Netzintegration
  • Optimierung der Ressourcen unter Berücksichtigung qualitativer Vorgaben
  • Planung und Entwurf von Photovoltaikanlagen mit Schwerpunkt auf alpinen Grossanlagen
  • Entwicklung von Systemlösungen und Infrastruktur für Windparks
  • Implementierung von Microgrids und Eigenverbrauchsgemeinschaften (ZEV - LEG)
  • Weiterentwicklung von Mittelspannungs- und Niederspannungsnetzen
  • Koordination und Durchführung von Genehmigungsverfahren
Ihre Kompetenz
  • Mind. 10 Jahre Berufserfahrung in Energieinfrastruktur-Projekten
  • Abschluss im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik oder erneuerbaren Energien, Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen
  • Hohe Technik- und IT-Affinität MS-Office / ERP-System
  • Dynamik und Begeisterung für zukunftsorientierte Projekte, mit einem starken Fokus auf erneuerbare Energien
  • Fähigkeit, Projekte effizient zu koordinieren, Termine einzuhalten und die Erwartungen aller Stakeholder zu managen
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit
  • Deutsch und Französisch (eine davon als Muttersprache), Englisch ist ein Plus

Benefits

  • Sinnvolle Tätigkeit: Wir leisten einen wertvollen Beitrag für Gesellschaft und Umwelt. Gemeinsam gestalten wir Lebensräume mit Zukunft, in denen Menschen gerne leben.
  • Vergütung & Sozialleistungen: Wir vergüten am Markt und bieten attraktive Sozial- sowie Salärnebenleistungen. Die Vergütung orientiert sich an der Funktion und der relevanten Erfahrung.
  • Arbeitszeit & Urlaub: Mit unseren flexiblen Arbeitsmodellen können unsere Mitarbeitenden Beruf und Freizeit gut verbinden. Zum Beispiel mit Jahresarbeitszeit oder Remote Working.
  • Karriere & Weiterbildung: Bei uns stehen viele Türen offen. Wir bieten vielfältige berufliche Perspektiven und unterstützen Aus- und Weiterbildungen finanziell und/oder zeitlich.
  • Familie & Beruf: Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden in der Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Zum Beispiel mit einer Familienzulage oder mit einem Teilzeitpensum.
  • Arbeitssicherheit & Gesundheit: Mit Präventionsmassnahmen, Begleitung und Beratung unterstützen wir unsere Mitarbeitenden in der Arbeitssicherheit und im Erhalt ihrer Gesundheit
  • Weitere Vorteile: Von Aktienbeteiligung, über Geschäftsfahrzeug wo sinnvoll, bis hin zur Kostenbeteiligung an Mobiltelefone bieten wir unsern Mitarbeitenden weitere Vorteile.

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