ISP Electro Solutions AG

Bauleiter:in Elektro (alle)

Mehr als 30 Tage alt

Angaben zum Job

ISP Electro Solutions AG
Firma ISP Electro Solutions AG
Kategorie Bau / Energie / Umwelt
Pensum 100%
Lohn (geschätzt) CHF 88'000 – 112'000 / Jahr
Benefits Flexible Arbeitszeiten 4,5-Tage-Woche
Einsatzort Ostermundigen

Job-Inhalt

Deine Aufgaben
  • Organisation, Vorbereitung und Ausführung von mittlelgrossen bis grossen Projekten
  • Führen des Montage-Teams und sicherstellen des personellen Zeitmanagements
  • Materialbeschaffung unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeit und Ökologie
  • Terminüberwachung und -einhaltung
  • Teilnahme an Bausitzungen
  • Koordination und Kommunikation mit Fachplanung, Bauleitung und Drittfirmen
  • Fachmännische Beratung und Betreuung unserer Kunden
  • Schnittstelle zwischen Projektleitung und Projektausführung
Das bringst du mit
  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur EFZ oder Montage-Elektriker EFZ sowie Berufserfahrung
  • Motivation und Leidenschaft, um gemeinsam Ziele zu erreichen, sowie Freude am Kundenkontakt, zeichnen dich aus
  • Dank deiner lösungsorientierten, flexiblen und verantwortungsbewussten Art meisterst du auch anspruchsvolle Situationen verlässlich und qualitätsbewusst
  • Als Teamplayer mit hoher Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen bist du es gewohnt, deine Mitarbeitenden zielorientiert zu führen
Wir unterstützen dich mit modernster Ausrüstung, einem Firmenfahrzeug zur Privatnutzung und individueller Weiterbildung. Ein kameradschaftliches Team, erlebnisreiche Ausflüge und eine 4.5-Tage-Woche erwarten dich. Zudem bieten wir attraktive Entlöhnung, überdurchschnittliche Sozialleistungen und zahlreiche Mitarbeiterbenefits.

Benefits

  • Sinnvolle Tätigkeit: Wir leisten einen wertvollen Beitrag für Gesellschaft und Umwelt. Wir schätzen Vielfalt und stehen für ein verbindendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld ein.
  • Vergütung & Sozialleistungen: Wir bieten eine attraktive Entlöhnung und überdurchschnittliche Sozial- sowie Salärnebenleistungen. Die Vergütung orientiert sich an der Funktion und der relevanten Erfahrung.
  • Arbeitszeit & Urlaub: Mit einer 4.5-Tage-Woche können unsere Mitarbeitenden Beruf und Freizeit gut verbinden.
  • Karriere & Weiterbildung: Wir fördern Fach- und Führungslaufbahnen gleichermassen und setzen auf massgeschneiderte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Weiterbildungen, die dich im Job weiterbringen, unterstützen wir mit einem bedeutenden finanziellen Beitrag.
  • Familie & Beruf: Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden in der Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Zum Beispiel mit einer Familienzulage oder mit einem Teilzeitpensum.
  • Weitere Vorteile: Von Treueprämien über attraktive Sonderkonditionen für Mobiltelefonie bis zu Vergünstigungen bei Drittfirmen: Wir bieten eine Reihe weiterer Vorteile.

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