Servicetechniker und Sachbearbeiter Lüftung / Klima (alle)
Mehr als 30 Tage altAngaben zum Job
| Firma | ASAG Air System AG |
| Kategorie | Administration, Technik / Produktion, Handwerk | Pensum | 100% |
| Lohn (geschätzt) | CHF 88'000 – 112'000 / Jahr |
| Einsatzort | Langenthal |
Job-Inhalt
Ihre AufgabenIn dieser vielseitigen Funktion sind Sie für Wartungs- und Unterhaltsarbeiten, wie auch für kleine Montagen im Bereich Lüftungs- und Klimaanlagen zuständig. Ebenso gehören selbständige Störungsbehebungen, Reparaturen, Inbetriebnahme der Anlagen und Luftmengenmessungen sowie Installation und Wartung von Split VRF-Anlagen zum breiten und spannenden Aufgabengebiet. Sie sind zuständig für die Entgegennahme und Behebung aller Störungen an den zugewiesenen Anlagen.Als Sachbearbeiter/in leisten Sie zudem Unterstützung im Büro (40%-60%). Sie disponieren die Arbeiten und vereinbaren Termine mit den Kunden. Die Abwicklung von Auftragslösungen bis Erarbeitung und der Verrechnung liegt in Ihrer Verantwortung, wie auch die Akquise von Reparatur- und Wartungsaufträgen.Ihre Stärken
- Sie absolvierten eine Ausbildung im Bereich der Elektrotechnik und/oder Gebäudetechnik mit Kenntnissen in der Lüftung und Klima-/Kältetechnik
- Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Servicebereich mit und haben gute elektrotechnische Kenntnisse
- Sie haben Erfahrung in der Montage und Wartung von Split und VRF Anlagen mit einer entsprechenden Bewilligung
- Sie sind ein Organisationstalent und haben ein gewandtes und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden
- Sie haben gute Kenntnisse im MS Office Bereich
- Sie besitzen den Führerschein Kat. B ggf. auch Anhängerprüfung
- Mehr Zeit für Familie, Freunde oder Ihre persönlichen Interessen? Wir unterstützen das! Die ASAG führt per 01.01.2025 in einem Pilot-Projekt die 4-Tage-Woche (36 Std.) ein.
Benefits
- Sinnvolle Tätigkeit: Wir leisten einen wertvollen Beitrag für Gesellschaft und Umwelt. Wir schätzen Vielfalt und stehen für ein verbindendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld ein.
- Vergütung & Sozialleistungen: Wir vergüten marktgerecht und bieten attraktive Sozial- sowie Salärnebenleistungen. Die Vergütung orientiert sich an der Funktion und der relevanten Erfahrung.
- Karriere & Weiterbildung: Bei uns stehen viele Türen offen. Wir fördern Fach- und Führungslaufbahnen gleichermassen und setzen auf massgeschneiderte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Vorteile: Von einer Aktienbeteiligung bis zu Vergünstigungen bei Drittfirmen: Wir bieten unseren Mitarbeitenden eine Reihe weiterer Vorteile.
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