swisspro Automation AG

Techniker:in Gebäudeautomation (alle)

Mehr als 30 Tage alt

Angaben zum Job

swisspro Automation AG
Firma swisspro Automation AG
Kategorie Technik / Produktion
Pensum 100%
Lohn (geschätzt) CHF 88'000 – 112'000 / Jahr
Benefits Flexible Arbeitszeiten
Einsatzort Urdorf

Job-Inhalt

Deine Aufgaben
  • Du hast Freude am Programmieren-, Parametrieren- und Inbetriebsetzungsarbeiten von kundenspezifischen Gebäudeautomationssteuerungen
  • Du erstellst und erarbeitest projektspezifische Elektroschemas, Prinzipschemas, Topologien und Datenpunktlisten
  • Du erstellst Visualisierungen nach Kundenbedürfnissen
  • Du stellst die einwandfreie Verfügbarkeit der Kundenanlagen sicher und behebst allfällige Störungen
  • Du erstellst Regelbeschriebe basierend auf Projektvorgaben. Regelst die Anlagen ein und optimierst diese während dem Betrieb in Zusammenarbeit mit unseren Kunden
  • Du wickelst selbstständig kleinere Projekte im Bereich der Gebäudeautomation ab
Das bringst du mit
  • Du bist eine/e erfahrene Gebäudeautomationsspezialist/in, der/die über eine abgeschlossene technische Grundausbildung verfügt
  • Du hast fundierte Kenntnisse in der Programmierung (Saia, Schneider oder ähnliche DDC-Steuerungen)
  • Nebst Erfahrung in den Bereichen HLKS und MSRL hast du Spass an komplexen Systemen und Anlagen sowie ein ausgeprägtes Verständnis für technische Abläufe und Prozesse
  • Wenn du zudem eine kommunikative und teamfähige Persönlichkeit bist mit guten Deutschkenntnissen sowie einer selbstständigen, kunden- und qualitätsorientierten Arbeitsweise, dann passt du zu uns

Benefits

  • Sinnvolle Tätigkeit: Wir leisten einen wertvollen Beitrag für Gesellschaft und Umwelt. Wir schätzen Vielfalt und stehen für ein verbindendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld ein.
  • Vergütung & Sozialleistungen: Wir vergüten am Markt und bieten attraktive Sozial- sowie Salärnebenleistungen. Die Vergütung orientiert sich an der Funktion und der relevanten Erfahrung.
  • Arbeitszeit & Urlaub: Mit unseren flexiblen Arbeitsmodellen können unsere Mitarbeitenden Beruf und Freizeit gut verbinden. Zum Beispiel mit Jahresarbeitszeit oder Remote Working.
  • Karriere & Weiterbildung: Bei uns stehen viele Türen offen. Wir fördern Fach- und Führungslaufbahnen gleichermassen und setzen auf massgeschneiderte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Vorteile: Von Aktienbeteiligung bis zu Vergünstigungen bei Drittfirmen: Wir bieten unseren Mitarbeitenden eine Reihe von weiteren Vorteilen.

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