Spezialist:in Engineering (alle) - für SCADA-Leitsysteme
Mehr als 30 Tage altAngaben zum Job
| Firma | pi-System GmbH |
| Kategorie | Ingenieurswesen | Pensum | 100% |
| Lohn (geschätzt) | CHF 88'000 – 112'000 / Jahr |
| Benefits | Flexible Arbeitszeiten |
| Einsatzort | Oberkirch |
Job-Inhalt
Deine Aufgaben
- Du entwickelst und optimierst SCADA-Leitsysteme auf Basis des Tridium-Niagara-Frameworks.
- Du installierst und konfigurierst SCADA-Leitsystem und nimmst diese in Betrieb.
- Des Weiteren implementierst du dynamische Prinzipschemen und Anlagegrafiken und setzt Bedien-, Alarm- und Navigationskonzepte um.
- Du arbeitest aktiv mit bei der Integration von ZEV- und E-Mobility-Lösungen auf unseren Cloud-Plattformen.
- Du unterstützt die Projektleitung bei technischen Abklärungen mit internen und externen Partnern und bist für die Projektaufnahme, Inbetriebnahme sowie das Testen bei Kunden verantwortlich.
- Du wirkst bei der Erstellung technischer Dokumentationen mit und stellst sicher, dass die festgelegten Qualitätskriterien eingehalten werden.
- Nach deiner Einarbeitung übernimmst du gelegentlich Pikettdienste (ca. 3 Wochen/Jahr)
Das bringst du mit
- Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Automation, Elektroinstallation oder Elektrotechnik/Elektronik sowie eine Weiterbildung auf Stufe FH/HF.
- Vorzugsweise hast du bereits Erfahrung mit SCADA-Leitsystemen und/oder Tridium Niagara gesammelt und/oder bringst Erfahrungen im HLKS-/MSRL-Umfeld mit.
- Zu deinen Stärken gehören eine strukturierte sowie selbstständige Arbeitsweise, und du bist anpassungsfähig sowie flexibel.
- Analytisches Denkvermögen sowie proaktives Denken und Handeln zeichnen dich aus.
- Gute Deutschkenntnisse sowie sicheres technisches Englisch runden dein Profil ab.
- Führerausweis Kategorie B bringst du mit.
Benefits
- Sinnvolle Tätigkeit: Wir leisten einen wertvollen Beitrag für Gesellschaft und Umwelt. Wir schätzen Vielfalt und stehen für ein verbindendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld ein.
- Vergütung & Sozialleistungen: Wir vergüten am Markt und bieten attraktive Sozial- sowie Salärnebenleistungen. Die Vergütung orientiert sich an der Funktion und der relevanten Erfahrung.
- Arbeitszeit & Urlaub: Mit unseren flexiblen Arbeitsmodellen können unsere Mitarbeitenden Beruf und Freizeit gut verbinden. Zum Beispiel mit Jahresarbeitszeit oder Remote Working.
- Karriere & Weiterbildung: Bei uns stehen viele Türen offen. Wir fördern Fach- und Führungslaufbahnen gleichermassen und setzen auf massgeschneiderte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Vorteile: Von Aktienbeteiligung bis zu Vergünstigungen bei Drittfirmen: Wir bieten unseren Mitarbeitenden eine Reihe von weiteren Vorteilen.
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