Projektleiter:in Fachbereich Energie oder Verkehr (alle)
Mehr als 30 Tage altAngaben zum Job
| Firma | Baumeler Leitungsbau AG | Pensum | 100% |
| Lohn (geschätzt) | CHF 88'000 – 112'000 / Jahr |
| Benefits | Flexible Arbeitszeiten Vielfältige Weiterbildung |
| Einsatzort | Perlen |
Job-Inhalt
Dein Wirkungsfeld
- Die spannende Aufgabe beginnt mit dem Kundenbesuch und der Akquisition, gefolgt von der Unterstützung bei der Angebotserstellung bis hin zu den Vertragsverhandlungen.
- Du begleitest den Bau und die Inbetriebsetzung als kompetente:r Koordinator:in und führst die Abnahme und Übergabe an die Kunden durch.
- Du stehst in engem Kontakt mit Kunden, Engineering, Lieferanten und internen Fachbereichen.
- Du unterstützt aktiv den Verkauf und sorgst für die Kontaktpflege zugewiesener Bestandskunden (Auftragsakquisition).
- Du arbeitest bei der Kalkulation, den Offerten und dem vollständigen Auftragswesen der Projekte mit.
- Du übernimmst die Verantwortung für die zugewiesene Projekte hinsichtlich Ausführung, Termineinhaltung, Rentabilität und Qualität.
Das bringst du mit
- Abgeschlossene Ausbildung z.B. als SiBe, eidg. Projektleiter oder Abschluss einer Höhere Fachprüfung (Meisterprüfung als Elektroinstallations- und Sicherheitsexperte:in) oder Netzelektriker:innen-Meisterprüfung
- Berufserfahrung in der Projektleitung und im Bau von Anlagen und Systemen im Bereich Netzbau, Kabel der Bahntechnik oder Stras-senverkehr (ASTRA) oder die Bereitschaft diese Erfahrung im Team zu erarbeiten.
- Du verfügst über einen Führerausweis Kat. B
- Gute Kommunikation auf Deutsch. Weitere Landessprachen sind wünschenswert, jedoch kein Muss.
- Du bist motiviert, zuverlässig und arbeitest gerne im Team
- Sporadische Nachteinsätze für Baustellenbegehungen stören dich nicht.
Benefits
- Sinnvolle Tätigkeit: Wir leisten einen wertvollen Beitrag für Gesellschaft und Umwelt. Gemeinsam gestalten wir Lebensräume mit Zukunft, in denen Menschen gerne leben.
- Vergütung & Sozialleistungen: Wir vergüten am Markt und bieten attraktive Sozial- sowie Salärnebenleistungen. Die Vergütung orientiert sich an der Funktion und der relevanten Erfahrung.
- Arbeitszeit & Urlaub: Mit unseren flexiblen Arbeitsmodellen können unsere Mitarbeitenden Beruf und Freizeit gut verbinden. Zum Beispiel mit Jahresarbeitszeit oder Remote Working.
- Karriere & Weiterbildung: Bei uns stehen viele Türen offen. Wir bieten vielfältige berufliche Perspektiven und unterstützen Aus- und Weiterbildungen finanziell und/oder zeitlich.
- Familie & Beruf: Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden in der Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Zum Beispiel mit einer Familienzulage oder mit einem Teilzeitpensum.
- Arbeitssicherheit & Gesundheit: Mit Präventionsmassnahmen, Begleitung und Beratung unterstützen wir unsere Mitarbeitenden in der Arbeitssicherheit und im Erhalt ihrer Gesundheit
- Weitere Vorteile: Von Aktienbeteiligung, über Geschäftsfahrzeug wo sinnvoll, bis hin zur Kostenbeteiligung an Mobiltelefone bieten wir unsern Mitarbeitenden weitere Vorteile.
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