Projektleiterin / Projektleiter Bauherrenvertretung (w/m/d)

per sofort oder nach Vereinbarung 100 % Immobilienmanagement | Kantonsspital Olten Du möchtest selbstständig arbeiten und schätzt ein Arbeitsumfeld, das auf Vertrauen und Eigenverantwortung setzt? Dann erwartet dich ein spannendes Umfeld in einem kleinen, schlagkräftigen Team. Im Immobilienmanagement der soH verantworten wir Spitalimmobilien mit einem Versicherungswert von knapp 1 Mia. CHF. Nach einer Einführungsphase in Solothurn, arbeitest du vor allem für den Standort Olten. Aufgaben

• Gesamtverantwortung für Bauprojekte (Unterhalt, Aus-, Neu- und Anbauten) von der Projektfreigabe bis zum Abschluss inkl. Steuerung aller internen und externen Stakeholder
• Projektinitialisierung und -steuerung: Definition von Zielen, Projektauftrag sowie Aufbau und Führung von Termin-, Kosten- und Qualitätsmanagement
• Beschaffungs- und Vertragsmanagement: Organisation öffentlicher Beschaffungen sowie Abschluss und Betreuung von Planer- und Werkverträgen
• Sicherstellung von Bewilligungen und Koordination aller Fachplaner, Behörden und relevanten Stellen inkl. Brandschutz
• Projektcontrolling und Dokumentation: Laufendes Reporting, Überwachung von Kosten, Terminen und Qualität sowie Baudokumentation und Mängelmanagement

Profil

• Hochschul- oder FH-Abschluss in Architektur oder Gebäudetechnik oder technische Grundausbildung mit relevanter Weiterbildung (z. B. CAS/MAS im Projekt-/Baumanagement, Real Estate oder Facility Management)
• Mehrjährige Erfahrung (5–10 Jahre) in der Projektleitung von Hochbau- und/oder HLKSE-Projekten, idealerweise auf Bauherrenseite
• Sehr gute Kenntnisse der SIA-Ordnungen und -Normen sowie Erfahrung im öffentlichen Beschaffungsrecht
• Analytische und konzeptionelle Denkweise mit der Fähigkeit, mehrere komplexe Projekte parallel zu steuern
• Durchsetzungsstark, kommunikationssicher, selbstständig arbeitend und mit sehr guten Deutschkenntnissen

Für uns selbstverständlich

• Eigene Kita: In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas.
• Kinderbetreuungszulage: Für Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind.
• Kollegiale Teams: Unsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe.
• Grösster Arbeitgeber im Kanton: Über 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten.
• Hohe Qualitäts- & Leistungsstandards: Die soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau.
• Wiedereinsteiger willkommen: Nach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
• Mitarbeiterrabatte: z. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc.
• Arbeiten in Teilzeit: Fast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich.
• Personalrestaurant: Mittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten.
• Gesundheitsförderung: Entspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen.
• Attraktive Löhne: 13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20.
• Bezahlte Umkleidezeit: oder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum.
• Tolle Karrierechancen: Wir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.