Dipl. Pflegefachperson HF Excellence

Ihr Aufgabengebiet

• Kompetente Pflege und Betreuung: Sie kümmern sich mit Herz und Fachwissen um unsere Patient*innen und arbeiten eng mit einem interprofessionellen Behandlungsteam zusammen.
• Verantwortung übernehmen: Sie steuern den Pflegeprozess für die Ihnen zugeteilten Patient*innen – Ihre Expertise macht den Unterschied.
• Zusammenarbeit auf Augenhöhe: Sie tauschen sich fachlich aus und arbeiten eng mit weiteren Berufsgruppen zusammen, um den bestmöglichen Behandlungsplan für unsere Patient*innen zu gestalten.
• Ausbildung von Nachwuchskräften: Sie tragen aktiv zur praktischen Ausbildung von Studierenden der Pflege HF sowie FaGe-Lernenden bei.

Ihr Profil

• Eine abgeschlossene, in der Schweiz anerkannte Pflegeausbildung auf Tertiärniveau (HF/FH/DN 2) – Wiedereinsteigendes Fachpersonal ist bei uns herzlich Willkommen.
• Erfahrung in der Akutpflege in einem Schweizer Spital.
• Die Bereitschaft, Pflegediagnostik anzuwenden und die elektronische Patient*innendokumentation effektiv zu nutzen.
• Eine flexible, engagierte und belastbare Persönlichkeit, die auch in herausfordernden Situationen einen klaren Kopf bewahrt.
• Organisationstalent und Kommunikationsstärke, um den Pflegeprozess reibungslos und effektiv zu gestalten.
• Eine hohe Leistungs- und Lernbereitschaft.

Was wir Ihnen bieten

• Ein spannendes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld.
• Flexible Arbeitszeitmodelle, die zu Ihrem Leben passen – wir richten uns nach Ihren Wünschen und bieten Ihnen zusätzlich die Möglichkeit auf eine Anstellung in unserem Pflegepool.
• Eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten und langjährig, eingespielten Team.
• Ein Arbeitsort mit bester Anbindung an den öffentlichen Verkehr, sowie kostengünstige Personalparkplätze.
• Moderne Infrastruktur und eine Arbeitsumgebung, in der Sie sich wohlfühlen können – Seeblick inklusive.
• Vielfältige Benefits – von tollen Mitarbeitendenrabatten bis hin zu Weiterbildungsangeboten.
• Ein angenehmes Arbeitsklima in einem attraktiven Standort nahe Zürich, der Ihnen sowohl beruflich als auch privat viel zu bieten hat.

Vorteile und Vergünstigungen

Unsere Mitarbeitenden sind rund um die Uhr für unsere Patientinnen und Patienten da. Als Dank profitieren sie von zahlreichen Vorzügen und Vergünstigungen.

Moderne Anstellungsbedingungen

• 42 Stunden-Woche (Ärzte 50)
• Überstunden werden i.d.R. durch Freizeit von gleicher Dauer entschädigt
• 5 Wochen Ferien, ab 50. Altersjahr 6 Wochen
• Täglich 20 min bezahlte Pause
• Umkleidezeit gilt als Arbeitszeit

Work-Life-Balance

• Möglichkeit von Teilzeit- und Stundenlohnanstellung (auf Abruf)
• Flexible Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeit)
• Möglichkeit fur unbezahlten Urlaub

Rabatte und Konditionen

• Vergunstigte Ernährungsberatung
• Jährlich kostenlose Grippeimpfung
• Spitalboot zum Mieten
• Gratis Verpflegung fur Nachtarbeitende
• Regionale Unternehmen gewähren mindestens 10 % Rabatt
• Diverse Vergünstigungen
• Flottenrabatte bei amag Partnern, BWM und Mini sowie Mercedes und Smart

Betriebliches Gesundheitsmanagement

• Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
• Team- und spitalweite Aktivitäten (Sommerfest, Weihnachtsapéro)
• Präsenzmanagement
• Externes Case Management
• Generationenmanagement

Weitreichende Versicherungen

• Das See-Spital bietet 16 Wochen Mutterschaftsurlaub zu 100% Lohnfortzahlung statt der gesetzlich vorgeschriebenen 14 Wochen zu 80%
• Prämie fur Unfall-Zusatzversicherung (Privat) zulasten Arbeitgeberin

Laufende Weiterbildungen

• Interne Weiterbildungen fur Mitarbeitende
• Kosten- und Arbeitszeitbeteiligung fur Fort- und Weiterbildungen durch Arbeitgeberin
• Als Aus- und Weiterbildungsspital bieten wir diverse Praktikums- und Ausbildungsplätze
• Certificate of Advanced Studies (CAS) in Leadership

Persönliche Finanzplanung

• UBS: Vorzugskonditionen auf Bankpakete UBS me sowie Partnerkonten zu Pauschalpreisen
• Zurich Versicherungen AG: Vorzugskonditionen auf Versicherungs- und Anlagelösungen im Privatkundenbereich

Sonstige Leistungen

• Treueprämie ab 10 Dienstjahren alle 5 Jahre (Ferien oder Lohn)
• 13. Monatslohn (Auszahlung Juni und Dezember)
• Personalzimmer und -wohnungen in Horgen und Kilchberg
• Personalkommission
• Günstige Verpflegungsmöglichkeit im Personalrestaurant