Der Pflegesektor bietet vielfältige Berufe auf verschiedenen Qualifikationsstufen:

• Pflegefachperson HF/FH: Diplomierte Pflegefachpersonen mit breitem Einsatzgebiet.
• Fachfrau/-mann Gesundheit (FaGe): Die häufigste Pflegeausbildung in der Schweiz.
• Assistent/in Gesundheit und Soziales (AGS): 2-jährige Attestausbildung.
• Pflegehelfer/in SRK: Einstieg in die Pflege mit Kurzausbildung.
• Spezialisierungen: Intensivpflege, Anästhesie, Notfall, Onkologie, Psychiatrie.
• Führung: Stationsleitung, Pflegedienstleitung, Pflegeexpertin APN.

Pflegegehälter variieren je nach Ausbildung, Erfahrung und Arbeitgeber:

• Pflegehelfer/in SRK: CHF 4'000 – 4'800/Monat
• FaGe: CHF 4'800 – 5'800/Monat
• Pflegefachperson HF: CHF 5'800 – 7'200/Monat
• Pflegefachperson FH (Bachelor): CHF 6'200 – 7'800/Monat
• Spezialisierte Pflege (IPS, Notfall): CHF 6'500 – 8'500/Monat
• Stationsleitung: CHF 7'500 – 9'500/Monat

Hinweis: Nacht- und Wochenendarbeit wird mit Zulagen entschädigt. Universitätsspitäler zahlen oft besser als Pflegeheime.

Die Schweiz hat ein gut strukturiertes Ausbildungssystem in der Pflege:

• Pflegehelfer/in SRK: 120-Stunden-Kurs für den Einstieg – keine Vorkenntnisse nötig.
• AGS EBA: 2-jährige Attestausbildung für praktisch Begabte.
• FaGe EFZ: 3-jährige Berufslehre – der häufigste Weg in die Pflege.
• Pflegefachperson HF: 3-jährige Ausbildung an Höherer Fachschule.
• Pflegefachperson FH: Bachelor-Studium an Fachhochschule.
• Spezialisierungen: Nachdiplomstudien (NDS) in Intensiv, Notfall, Anästhesie, etc.

Pflegefachleute sind in verschiedenen Einrichtungen gefragt:

• Spitäler: Universitätsspital Zürich, Inselspital Bern, Kantonsspitäler
• Alters- und Pflegeheime: Tertianum, Senevita, Domicil, ZURZACH Care
• Spitex: Ambulante Pflege zu Hause – öffentliche und private Organisationen
• Psychiatrien: Psychiatrische Universitätskliniken und Privatkliniken
• Reha-Kliniken: Rehabilitation nach Unfällen oder Operationen
• Temporärarbeit: Flexibler Einsatz über Pflegepools und Personalverleiher

Pflege bedeutet Rund-um-die-Uhr-Versorgung:

• Schichtarbeit: Früh-, Spät- und Nachtdienste im Wechsel.
• Wochenend- und Feiertagsarbeit: Patienten brauchen auch dann Betreuung.
• Teilzeit: Viele Pflegestellen sind in Teilzeit verfügbar (60-80%).
• Pikettdienst: In manchen Einrichtungen zusätzlich Bereitschaftsdienst.
• Spitex: Oft regelmässigere Zeiten, dafür viel Fahrtzeit.

Ausgleich: Unregelmässige Arbeitszeiten werden mit Zulagen und zusätzlichen Ferientagen kompensiert.

Der Pflegearbeitsmarkt ist ein Arbeitnehmermarkt – Fachkräfte sind sehr gesucht:

• FunkyJobs: Aktuelle Pflege-Jobs von Spitälern, Heimen und Spitex-Organisationen.
• Karriereseiten: Grosse Spitäler haben eigene Jobportale mit vielen Stellen.
• SBK: Der Berufsverband der Pflegefachpersonen bietet Stellenvermittlung.
• Temporärbüros: Spezialisierte Pflegepools für flexible Einsätze.
• Direktbewerbung: Viele Einrichtungen freuen sich über Initiativbewerbungen.