Fachspezialist/-in, 80-100%

Das Migrationsamt ist im Kanton Solothurn zuständig für migrations- und asylrechtliche Belange sowie für sämtliche Aufgaben im Zusammenhang mit Ausweisschriften für Schweizer Bürger/-innen. Für die Abteilung Aufenthalt suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung am Standort Solothurn eine/-n Fachspezialist/-in, 80-100%.

• Sie sind selbstständig für die Prüfung und Beurteilung von Aufenthaltsgesuchen ausländischer Staatsangehöriger zuständig und nehmen koordinierende Schnittstellenaufgaben mit anderen Behörden wahr.
• Im Rahmen der Bekämpfung von Strukturkriminalität gehen Sie entsprechenden Hinweisen nach und tätigen selbstständig die erforderlichen Abklärungen.
• Sie bearbeiten Mutationsmeldungen und stellen Bewilligungen aus bzw. prüfen deren Verlängerung. Sind die Aufenthaltsvoraussetzungen nicht gegeben, bereiten Sie auch anspruchsvollere Schreiben, rechtliche Gehöre bzw. Verfügungen vor.
• Das Vorbereiten von Berichten und Beantwortungsvorschlägen sowie das Einbringen in Arbeitsgruppen kann ebenfalls zu Ihren Aufgaben gehören.

• Sie verfügen über einen kaufmännischen Lehrabschluss oder eine gleichwertige Ausbildung und haben eine juristische Weiterbildung oder mehrjährige Berufserfahrung im Migrations- oder Strafrecht. Auch ein polizeilicher oder arbeitsmarktlicher Background wäre denkbar.
• Effizientes, sorgfältiges und präzises Arbeiten gehört ebenso zu Ihren Stärken wie ein ausgeprägtes redaktionelles Können.
• Belastbarkeit, vernetztes Denken und ausgeprägte Eigeninitiative zeichnen Sie aus.
• Sie verfügen über Kenntnisse in einer zweiten Amtssprache sowie Englischkenntnisse und haben die erforderlichen IT-Kenntnisse.

• Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell
• Teilzeitarbeit, auch im Kader
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV
• Lohngleichheit zwischen Mann und Frau
• Treueprämien
• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
• 2 Wochen Vaterschaftsurlaub
• Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung
• Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen