Kantonsspital Winterthur

Leiterin / Leiter Hauswirtschaft

Gestern

Angaben zum Job

Kantonsspital Winterthur
Firma Kantonsspital Winterthur
Kategorie Reinigung
Pensum 80 - 100%
Einsatzort Winterthur

Job-Inhalt

Für die Abteilung Hauswirtschaft im Bereich Betrieb suchen wir per 1. April 2026 infolge der persönlichen Veränderung der aktuellen Stelleninhaberin und der damit verbundenen Nachfolgeregelung eine gewinnende Persönlichkeit als Leiterin / Leiter Hauswirtschaft.
Die heute als Hauswirtschaft geführte Abteilung beschäftigt rund 120 Personen und hat die verantwortungsvolle Aufgabe neben der Bettenreinigung und Unterhaltsreinigung, allen Patienten-nahen Bereiche (z.B. Zimmer und Stationen, aber auch Spezialbereiche wie Notfall und Operationssäle) zu reinigen. Daneben bewirtschaftet die Abteilung noch die Personalwohnungen (inkl. Vermietung) und führt fachlich externe Partner, die in einem Hybridmodell Services von uns übernehmen.
Wir möchten den Leitungswechsel zum Anlass nehmen und analysieren, wie die Hauswirtschaft am KSW in Zukunft aussehen soll. Gemeinsam mit den Führungskräften und der zukünftigen Leitung, möchten wir in den Dialog eintreten, wie sich die Abteilung in den nächsten Jahren entwickeln kann und wie diese in Zukunft heissen soll (Hauswirtschaft, Facility Management, Facility Maintanence, etc.). Es bedarf hier also einer ausgeprägten konzeptionellen Weitsicht und Freude sowie Bereitschaft an Change-Management.
Wichtig ist uns dabei auch die wirtschaftlichen und ökologischen Aspekte zu berücksichtigen und innovative Wege zu beschreiten.

Deine Aufgaben
  • In deiner Rolle als Mitglied des Führungsteams im Bereich Betrieb, bist du verantwortlich für die organisatorische, personelle und betriebswirtschaftliche Führung der Abteilung Hauswirtschaft und ggf. Weiterentwicklung zur Abteilung Facility Management unter Integration weiterer Aufgaben und Teams
  • Entwicklung und Umsetzung neuer Konzepte und Trends im Bereich Hauwirtschaft und evtl. neuen Bereichen
  • Mitarbeit bei allen aktuellen Bautätigkeiten
  • Als authentische, durchsetzungsfähige und pflichtbewusste Person, trägst du mit deinem Fachwissen wesentlich dazu bei, dass die internen und externen Qualitätsansprüche jederzeit gewährleistet sind
  • Du führst das Personal, verantwortest sämtliche Prozesse der Sicherheits- und Hygienerichtlinien
  • Du gestaltest deinen Dienstleistungsbereich mit Freude und Engagement, Kreativität, ästhetischem Flair und unternehmerischem Denken
  • Führen, Anweisen, Kontrollieren, Coachen und Fördern der direkt unterstellten Mitarbeitenden sowie Zuständigkeit für Rekrutierungs- und Qualifikationsgespräche
  • Du erstellst Führungskennzahlen und Auswertungen (inkl. Tages- und Monatsabschluss) sowie Prozessabläufe
  • Du unterstützt als Mitglied des Führungsteams die Leitung Betrieb bei Projekten
Dein Profil
  • Mit deiner fundierten Aus- und Weiterbildung im Bereich Hauswirtschaft und/oder Facility Management hast du hohe Qualitätsansprüche und bist in betriebswirtschaftlichen Themen versiert
  • Berufserfahrung in einer operativen Leitungsfunktion in der Hauswirtschaft oder Facility Management im Spitalwesen ist ein Muss
  • Du verfügst über eine höhere Fachprüfung (Leitung Facility Management und Maintenance HF, Betriebsleitung Facility Management HF) oder über ein Studium in Facility Management oder einen vergleichbaren Abschluss
  • Du verfügst über eine selbständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte betriebswirtschaftliche Denk- und Handlungsweise
Deine Vorteile am KSW

Work-Life-Balance

Das KSW bietet den Mitarbeitenden Bedingungen, die es ihnen ermöglichen, ihre beruflichen Ziele und persönlichen Bedürfnisse in Einklang zu bringen. Flexible, gleitende Arbeitszeiten, Homeoffice sowie ein grosszügiger Mutterschaftsurlaub und an verschiedene Lebenslagen angepasste Beschäftigungsgrade – das ist alles möglich am KSW, sofern es der Betrieb zulässt.
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Fort- und Weiterbildungen

Jährlich bietet das KSW 40 überfachliche und 50 fachliche Fortbildungen an. Auch bei externen Weiterbildungen unterstützen wir dich zeitlich und/oder finanziell.
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Gesprächsangebot

In ausserordentlichen Situationen, wie z. B. längerer Krankheit, starker persönlicher Belastung oder schwierigen Erlebnissen im Privaten sowie im Berufsalltag, stehen dir diverse Gesprächsangebote zur Verfügung.
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Teamgeist

Die wertschätzende und freundliche Zusammenarbeit innerhalb der Teams und über die Abteilungen hinweg zeichnet das Arbeitsklima am KSW aus. Als Zeichen für einen starken Teamgedanken wurde am KSW das «Du» als Standard eingeführt. Ausserdem unterstützt das KSW jährliche Team-Events finanziell und veranstaltet alle vier Jahre ein grosses Personalfest für das ganze Haus.
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Vorsorge

Mitarbeitende des KSW profitieren von sehr guten Sozialleistungen. So liegt die Pensionskassenlösung mit der BVK weit über dem gesetzlichen Minimum. Auch im Falle von Krankheit oder Unfall sind KSW-Mitarbeitende sehr gut abgesichert.
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Gesundheit

Mit Rabatten auf Fitness-Abonnements, internen Trainingsmöglichkeiten und Kursangeboten, Vergünstigungen in Apotheken sowie bei den beliebtesten Krankenkassen. Du kannst von einem umfassenden Angebot für deine Gesundheit profitieren.
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Kinderbetreuung

Unsere Kindertagesstätte La Luna mit grosszügigen Öffnungszeiten befindet sich direkt neben dem KSW. Zudem kannst du die einkommensabhängige, finanzielle Unterstützung durch das KSW für die Krippenkosten nutzen.
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Kultur

In Zusammenarbeit mit Kulturpartnern in und um Winterthur bieten wir regelmässig Vergünstigungen für Konzerte und Theatervorstellungen. Die Ausleihe von Medien in der hauseigenen Bibliothek ist für Mitarbeitende zudem kostenlos.
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Verpflegung

Das Personalrestaurant des KSW bietet eine abwechslungsreiche Verpflegung zu günstigen Konditionen an.
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