Organizational Development Specialist (w/m/d) - mit Erfahrung und noch viel mehr Pioniergeist

• Du übernimmst die Rolle als Themenowner für strategisch relevante Themen im Bereich Organisationsentwicklung und verantwortest die End-to-End-Umsetzung
• Du führst Projekte strukturiert und effizient durch alle Phasen, koordinierst interdisziplinäre Teams und stellst die nachhaltige Verankerung der Ergebnisse sicher
• Du arbeitest eng mit Stakeholdern und dem operativen HR zusammen, erkennst die Bedürfnisse unserer Kund:innen und entwickelst Lösungen mit dem Ziel, Wirkung zu entfalten und langfristigen Mehrwert für PostFinance zu schaffen
• Du bringst wertvolle Impulse ein und trägst aktiv zur Weiterentwicklung unseres Bereichs sowie des gesamten HR bei – stets im Einklang mit unserer Strategie

• Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Arbeitspsychologie oder einem vergleichbaren Bereich
• Praktische Erfahrung in HR-Themen wie Skill Management, kundenzentriertem Mindset oder weiteren Themen aus den Bereichen Organisations- und Kulturentwicklung
• Praktische Erfahrung als Projektleiter:in oder in einer vergleichbaren Rolle mit Verantwortung für Vision, Konzeption, Priorisierung, Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung
• Projektmanagement-Skills, um komplexe HR-Projekte von Anfang bis Ende erfolgreich zu steuern
• Fähigkeit, analytisch und strukturiert zu arbeiten, Entscheidungen zu treffen und Stakeholder zu führen

• Bei PostFinance arbeiten alle auf Augenhöhe zusammen, unabhängig von Führungsstufen.
• Vorteilhafte Kinder- und Ausbildungszulagen, Halbtax oder Anteil GA, Vorzugszins auf Hypotheken, gebührenfreie Konten, Kreditkarte, Depots und vielfältige Personalgutscheine.
• Sechs Wochen Ferien und Option auf unbezahlten Urlaub.
• Vielfältige Möglichkeiten, um weiterzukommen, sowie Chancen zur Aus- und Weiterbildung auf allen Stufen.
• Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und in vielen Bereichen auch Homeoffice.

Chantal Spinosi
Head of Organizational Development